(Associate) Consultant Cyber Security: SAP Security (all genders)

Deine Aufgaben

1. Du bist verantwortlich für die ganzheitliche Beratung unserer Kunden in Bezug auf SAP-Sicherheit.
2. Du unterstützt die Einführung und Konfiguration von (Identitäts-) Zugriffsmanagement oder anderen technisch-organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen auf der SAP-Plattform (z. B. Xiting, SAP Identity Access Governance, SAP Identity Authentication Service, SAP Identity Provisioning Service, SAP Information Lifecycle Management).
3. Du unterstützt die Erstellung von (Datenschutz-)Sicherheitskonzepten und deren Implementierung für SAP.
4. Darüber hinaus berätst Du verschiedene Projektteams in Bezug auf technische und organisatorische Aspekte der (Datenschutz-)Sicherheit für SAP.
5. Die Planung und Umsetzung ganzheitlicher IT-Sicherheitsarchitekturen sind ein wesentlicher Bestandteil Deiner täglichen Arbeit.
6. Du begleitest Sicherheitsbewertungen und führst Schulungen oder Workshops durch.
7. Du bist auch offen dafür, Projektmanagementaufgaben im Zusammenhang mit SAP-Sicherheit zu übernehmen.

Dein Profil

1. Du hast einen Bachelor-Abschluss (Wirtschaftsinformatik oder ähnliches) und idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung gesammelt.
2. Durch die Teilnahme an Jump-Start-Trainings als Associate Consultant kannst Du schnell Fähigkeiten in der Beratung erlangen, ebenfalls in SAP-Berechtigungen (entsprechend ADM940).
3. Idealerweise hast Du bereits diese Fähigkeiten als Berater erworben und bist bereit, weitere Projektmanagement-Zertifizierungen zu erlangen (z. B. PSMI und SAFe).
4. Du hast einen guten Marktüberblick sowie Kenntnisse und Fähigkeiten von relevanten SAP-Sicherheitstools (z. B. Xiting, IBS Schreiber oder ähnliche Tools von Drittanbietern).
5. Erste Erfahrungen in der Erstellung oder Implementierung von Sicherheits-/ Datenschutzkonzepten sind sehr willkommen, ebenso wie Erfahrungen mit SAP-Sicherheitssuiten.

Deine Benefits

1. Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
2. Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse.
3. Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.
4. Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
5. Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
6. Mobilitäts-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
7. Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.
8. Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
9. Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.
10. Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

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