Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende SAP Data & Analytics Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf Datenstrategien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in SAP BI und gute Kenntnisse in Datenarchitekturen.
- Andere Informationen: Profitiere von einem monatlichen Mobilitätsbudget und einer wertvollen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Hebe Deine radically data-driven Karriere mit uns auf ein neues Level zusammen mit unseren Data Expert:innen.
- Als Teamlead übernimmst Du Führungsverantwortung und unterstützt den Ausbau unseres SAP Data und Analytics Teams.
- Als Projektmanager unterstützt Du unsere Kunden in den Bereichen Data Strategy, Data Architecture, Data Intelligence, Big Data, Data Analytics, Data Warehouse und Business Intelligence.
- Du bist sowohl intern als auch beim Kunden kompetente:r Ansprechpartner:in für Data Intelligence Themen im Allgemeinen und für SAP Themen im Speziellen.
- Eine Deiner Kernkompetenzen liegt in der Konzeption und Umsetzung von datengetriebenen SAP-Anwendungen.
- Du übernimmst Verantwortung für größere Projekte und bringst Dein SAP Data Wissen in die Weiterentwicklung unseres SAP Data und Analytics Bereichs ein.
- Darüber hinaus bist Du maßgeblich an der Erstellung und Präsentation von Angeboten beteiligt.
- Der Aufbau neuer und der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen gehören ebenfalls zu Deiner Rolle.
Dein Profil
- Du verfügst über mehrjährige nachweisbare Projektleitungserfahrung im SAP BI Frontend und/oder Backend.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement von datengetriebenen Lösungen mit.
- Du begeisterst Dich für innovative Data-Intelligence-Themen im SAP-Umfeld, daher reicht Dein fachliches Know-how von SAP BW/4HANA über S/4HANA Embedded Analytics, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP Datasphere, SQL-Scripting bis hin zu BI, DI und Datenarchitekturen
- Du zeichnest Dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.
- Du bringst Sales-Erfahrung mit und konntest Dir bereits ein gutes Netzwerk aufbauen.
- Nicht zuletzt verfügst Du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und hast die Lust auf gelegentliche Reisen noch nicht verloren.
Deine Benefits
- Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
- Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Mobilität nach Maß:Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
- Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
- Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.
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Lead SAP Data & Analytics/ 80-100% (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Poland Sp. z o.o.
Kontaktperson:
Wavestone Poland Sp. z o.o. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead SAP Data & Analytics/ 80-100% (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk im SAP-Umfeld zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP Data und Analytics konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren und Communities, die sich mit SAP-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du für die Erstellung und Präsentation von Angeboten verantwortlich bist, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Daten verständlich und überzeugend darzustellen, um bei Kunden und internen Stakeholdern zu punkten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead SAP Data & Analytics/ 80-100% (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamlead im SAP Data & Analytics Bereich gefordert werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den geforderten Kompetenzen in der Stellenanzeige übereinstimmen, insbesondere im Bereich SAP BI und Datenarchitektur.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Data Intelligence und deine Führungserfahrung darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des SAP Data und Analytics Teams beitragen kannst.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Poland Sp. z o.o. vorbereitest
✨Verstehe die SAP Landschaft
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Technologien vertraut, insbesondere mit SAP BW/4HANA, S/4HANA Embedded Analytics und SAP Analytics Cloud. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Anwendungsfälle dieser Technologien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamlead-Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen entwickelt hast, die ihren Anforderungen entsprechen.