Manager Insurance Transformation (all genders)

Manager Insurance Transformation (all genders)

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Insurance Transformationsprojekte und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Unternehmensberatung oder InsurTech sowie Kenntnisse in AI-Anwendungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du steuerst und leitest eigenverantwortlich komplexe Insurance Transformationsprojekte.
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Projekte an der Schnittstelle von Business & IT, insbesondere in den Bereichen Optimierung, Digitalisierung und Transformation.
  • Du entwickelst unser Beratungsportfolio strategisch weiter und fokussierst Dich auf innovative Themen wie Customer Experience, Omnichannel Sales, Claims Management, KI, Core Platforms, Account Management oder Digital Finance.
  • Du gewinnst und betreust Kunden durch gezielte Vertriebsaktivitäten und die aktive Gestaltung von Ausschreibungen, Pitches und anderen Sales-Maßnahmen, während Du Dein Netzwerk effektiv nutzt und weiter ausbaust.
  • Du entwickelst und setzt individuelle Beratungsstrategien um, um unsere Leistungen gezielt zu positionieren.
  • Du nutzt AI-Technologien, um Prozesse zu optimieren, datengetriebene Entscheidungen zu verbessern und Transformationsinitiativen zu unterstützen.

Dein Profil

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in einer Unternehmensberatung, Versicherung, einem InsurTech oder einem versicherungsnahen Start-Up mit.
  • Du hast nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit klassischen und agilen Methoden sowie in der Steuerung interdisziplinärer Teams.
  • Du verfügst über fundierte Expertise in den Bereichen Insurance Transformation, Digitalisierungsstrategien und technologiebasierte Geschäftsmodelle.
  • Du hast ein ausgeprägtes Vertriebs- und Business Development-Mindset mit nachgewiesener Erfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen und Pitches und verfügst über ein bestehendes Netzwerk in der Versicherungsbranche, welches Du bereit bist, weiter auszubauen.
  • Du interessierst dich für AI-Anwendungen und deren Potenzial, Effizienz und Innovation in den Versicherungsprozessen voranzutreiben.
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch und bist bereit, innerhalb der DACH-Region zu reisen, um Deine Kunden persönlich zu betreuen.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf GenderEqualPay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

Manager Insurance Transformation (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Poland Sp. z o.o.

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fokussiert ist. Mit einem flexiblen Karrieremodell, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch dein Wohlbefinden durch attraktive Benefits wie Mobile Work Policy und ein monatliches Mobilitätsbudget. Unsere engagierte Gemeinschaft und die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Versicherungsbranche zu arbeiten, machen uns zu einem herausragenden Arbeitgeber in der DACH-Region.

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Kontaktdaten:

Wavestone Poland Sp. z o.o. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Insurance Transformation (all genders) erhalten könnten

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Versicherungsbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Pitch-Training

Bereite dich auf Pitches vor, als wäre es ein großes Projekt! Übe deine Präsentation und hole dir Feedback von Freunden oder Kollegen. Je besser du deine Ideen verkaufen kannst, desto höher sind deine Chancen, den Job zu bekommen.

AI-Technologien verstehen

Mach dich mit den neuesten AI-Technologien vertraut, die in der Versicherungsbranche eingesetzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Trends kennst, sondern auch, wie sie konkret zur Optimierung von Prozessen beitragen können.

Bewerbung über unsere Website

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Firma und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Insurance Transformation (all genders) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Versicherungs-Transformation
Digitalisierungsstrategien
Technologiebasierte Geschäftsmodelle
Vertriebskompetenz
Business Development
Ausschreibungen und Pitches

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Verwende klare Sprache!:Schreibe klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Wir wollen schnell verstehen, was du sagen möchtest!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Poland Sp. z o.o. vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Digitalisierung und Transformation verstehst und wie diese Themen in deine bisherigen Erfahrungen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die verwendeten Methoden (klassisch oder agil) und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Netzwerk nutzen

Wenn du ein bestehendes Netzwerk in der Versicherungsbranche hast, sprich darüber! Zeige, wie du dieses Netzwerk aktiv nutzt, um Kunden zu gewinnen und Ausschreibungen erfolgreich zu gestalten.

Interesse an AI zeigen

Da AI-Technologien eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, über deine Erfahrungen mit AI-Anwendungen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und datengetriebene Entscheidungen zu treffen.