Manager Krisenmanagement, Business Continuity & Resilienz (all genders)

Deine Aufgaben

Die Welt wird volatiler. Geopolitische Spannungen, Extremwetterereignisse, Versorgungsengpässe, hybride Bedrohungen und zunehmende Abhängigkeiten zwischen Verkehrs-, Energie- und Kommunikationssystemen stellen Betreiber kritischer Infrastrukturen vor neue Herausforderungen. In dieser Rolle gestaltest du die Resilienz und Krisenfähigkeit Kritischer Infrastrukturen mit klarem fachlichem und unternehmerischen Fokus auf Transport-, Mobilitäts- und Energieinfrastrukturen und hilfst dabei Organisationen, auch unter hoher Unsicherheit handlungsfähig zu bleiben und Sicherheit als strategische, organisatorische und operative Aufgabe wirksam zu verankern.

Dein Impact

• Du berätst Unternehmen und öffentliche Organisationen aus den Bereichen Transport, Mobilität, Energie und weitere kritische Infrastrukturen bei der fachlichen Weiterentwicklung ihrer Resilienz-, Sicherheits- und Krisenmanagementfähigkeiten.
• Du analysierst bestehende Organisations-, Führungs-, Entscheidungs- und Governance-Strukturen.
• Du konzipierst und implementierst Krisenmanagement-, Business-Continuity- und Resilienzkonzepte und begleitest damit die Transformation kritischer Infrastruktur.
• Du entwickelst fachlich fundierte Krisenszenarien, führst Risiko- und Auswirkungsanalysen durch und leitest konkrete Maßnahmen ab.
• Du planst, moderierst und evaluierst Krisenübungen, Krisensimulationen und Stabsübungen – von der Managementebene bis hin zu operativen Einheiten.
• Du unterstützt Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Umfeld KRITIS, NIS2, Resilienz- und Sicherheitsvorgaben.

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im fachlichen Sicherheits-, Krisen-, Resilienz-, Notfall- oder Business-Continuity-Management und Stabsarbeit.
• Fundiertes Branchenknow-how in Transport-, Mobilitäts- und/oder Energieumfeld, sowie ein gutes Verständnis ihrer betrieblichen Abläufe und KRITIS, NIS2, BCM sind für Dich keine Fremdwörter.
• Du verfügst über Beratungserfahrung - idealerweise im Umfeld kritischer Infrastruktur, Betreiber- oder Sicherheitsorganisationen - und verfügst über ein fundiertes Verständnis für Krisenorganisationen, Eskalationsmechanismen und Prozesse in Ausnahmesituationen.
• Du kannst mit dem KI im Kontext des Resilienz-Sicherheits- und Krisenmanagements umgehen.
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie deine Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.

Deine Benefits

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business.
• In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte.
• Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

Karriere & Privatleben:

• Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten.
• Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland.
• Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
• Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

Mobilität nach Maß:

• Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
• Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.

Wert-volle Unternehmenskultur:

• Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags.
• Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst.
• In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde.
• Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work.
• Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.

Vergütung & monetäre Vergünstigungen:

• Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil.
• Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil.
• Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.
• Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.