Managing Consultant Reinsurance (all genders) in Germany, Spain, Italy, Romania, Poland, Austri[...]

Wir erweitern unser internationales Versicherungsteam und suchen Sie als Managing Consultant Reinsurance (alle Geschlechter) in Deutschland, Spanien, Österreich, Italien, Rumänien, Polen oder der Schweiz an einem Standort Ihrer Wahl. Sie können spannende Projekte erwarten, die sich auf digitale Transformation und Modernisierung von Rückversicherungs-Geschäftsmodellen, Prozessen und Plattformen konzentrieren. In einem Umfeld, das die Vorteile einer vertrauten, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Unternehmensberatung kombiniert.

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, wie sich die Rückversicherungsbranche in den nächsten Jahren verändern wird und welche Herausforderungen damit verbunden sind. Sie arbeiten gerne mit Rückversicherungskunden zusammen, um eine Vision für die Zukunft zu entwickeln und ihnen bei der Vorbereitung darauf zu helfen. Sie unterstützen und beraten aktiv unsere Rückversicherungskunden bei der digitalen Transformation ihres übernommenen oder rückversicherten Geschäfts (P&C und L&H).

Sie unterstützen den gesamten Lebenszyklus der Systemmodernisierung oder Implementierung modernster Rückversicherungsplattformen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Geschäftsanalysen, Systemauswahl, Systemintegration, Prozessengineering und Gestaltung von Zielbetriebsmodellen. Als erfahrener Fachmann entwerfen Sie End-to-End-Lösungen in den Bereichen: Preisgestaltung, Datenstrategie, Datenmanagement, Underwriting, Schadensmanagement, technische Buchhaltung und Finanzen. Sie übernehmen Führungsverantwortung für jüngere Kollegen im Team.

Ihr Profil:

• Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einem Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Versicherung, Rückversicherung oder Spezial-/Gewerbegeschäft.
• Sie haben erfolgreich einen Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse.
• Sie sind bereit, gelegentlich innerhalb Europas zu reisen.

Ihre Vorteile:

• Ihre Karriere, Ihr Weg: Unser Personalwachstumsmodell und Coaching-Ansatz bieten Ihnen enge Unterstützung sowohl für Ihre langfristige Entwicklung als auch für Ihr Tagesgeschäft.
• Durch unsere Akademie haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen, einschließlich spezialisierter Führungsprogramme, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie Einzelcoaching.
• Mit unserem flexiblen Karrieremodell und Fluid Company-Ansatz haben Sie die Kontrolle über Ihren Weg und entscheiden, wohin Sie gehen und wie schnell Sie dorthin gelangen möchten.
• Karriere & Privatleben: Um ein gesundes Gleichgewicht zu fördern, streben wir an, alle Positionen nach Möglichkeit in Teilzeit anzubieten.
• Unsere mobile Arbeitsrichtlinie gibt Ihnen die Flexibilität, von zu Hause oder von einem unserer Büros aus zu arbeiten.
• Wertorientierte Unternehmenskultur: Unsere Unternehmenswerte – verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam – stehen im Mittelpunkt unserer Kultur.
• Sie werden sie hautnah bei unseren Power Days erleben (wo Sie sich an gemeinnützigen Initiativen beteiligen können), in unseren Gemeinschaften (wie dem Frauennetzwerk), durch regelmäßige Mitarbeiterumfragen Great Place to Work, bei unseren Unternehmensveranstaltungen, in-house Fitnessgruppen und vielem mehr.
• Vergütung & monetäre Vorteile: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, die aus einem festen und einem leistungsabhängigen Bestandteil bestehen, und gewähren den vollen leistungsabhängigen Bestandteil sogar während des Mutterschaftsurlaubs.
• Wir vergleichen regelmäßig unsere Gehälter mit dem Markt anhand externer Studien und überwachen aktiv unsere Zahlen für eine gleichwertige Bezahlung der Geschlechter.
• Bitte beachten Sie, dass zusätzliche Vorteile je nach Land variieren.