SAP S/4HANA Service Consultant 80-100% (all genders)

SAP S/4HANA Service Consultant 80-100% (all genders)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Kundenserviceprozesse im SAP S/4HANA Service.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer wertvollen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work Policy und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Benefits und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservice mit modernster Technologie und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder Wirtschaftsinformatik und 2-3 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du analysierst, designst und dokumentierst Kundenserviceprozesse im SAP S/4HANA Service.
  • Du übernimmst die Anforderungsaufnahme und erstellst fachliche Spezifikationen.
  • Du konfigurierst und entwickelst SAP S/4HANA Service (inkl. Service-/CS-Auftragsarten, Partnerfindung, Preisfindung).
  • Du führst Tests durch und unterstützt die Projektteams im Rollout.
  • Du arbeitest eng mit den angrenzenden Prozessen wie Order-2-Cash (SD), Source-2-Pay (MM) und Acquire-2-Decomission (EAM) zusammen.
  • Du unterstützt technische Themen wie Code-Analyse und einfaches Debugging in ABAP.
  • Du berätst Fachbereiche hinsichtlich Prozessoptimierungen und Best Practices.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik.
  • 2-3 Jahre Erfahrung bei der Konfiguration von SAP S/4HANA Service Management oder alternativ SAP Customer Service.
  • Fundierte Erfahrung mit Kundenserviceprozessen und versierter Umgang mit der Anforderungsanalyse.
  • Kenntnisse mit KI-gestützten Lösungen oder bist daran interessiert, solche zu entwickeln.
  • Know-how in angrenzenden SAP-Prozessen wie Order-2-Cash (SD), Source-2-Pay (MM) und Acquire-2-Decomission (EAM) sind ein Plus.
  • Praktische Erfahrung im Lesen von ABAP-Code sowie Durchführung einfacher Debugging-Tätigkeiten.
  • Versiert in der Prozessdokumentation und Erstellung klarer, nachvollziehbarer Spezifikationen.
  • Offene Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe.
  • Du sprichst fließend Deutsch, Englisch und bist reisebereit.

Deine Benefits

  • Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business.
  • In unsere Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte.
  • Und durch unser flexibles Karrieremodell so wie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten.
  • Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland.
  • Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
  • Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
  • Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags.
  • Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
  • Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil.
  • Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil.
  • Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.
  • Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

SAP S/4HANA Service Consultant 80-100% (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Poland Sp. z o.o.

Als Arbeitgeber bieten wir eine wertvolle Unternehmenskultur, die auf Verantwortung, Energie und Zusammenarbeit basiert. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Coaching-Programme und ein breites Spektrum an Benefits, die sowohl das berufliche als auch das private Leben unterstützen.

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Kontaktdaten:

Wavestone Poland Sp. z o.o. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4HANA Service Consultant 80-100% (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!

Sei bereit für technische Gespräche!

Da du als SAP S/4HANA Service Consultant arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Mach dich mit den neuesten Trends in der SAP-Welt vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen mit ABAP und Kundenserviceprozessen zu teilen.

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. Zeig, wie du Prozesse optimiert hast und welche Best Practices du implementiert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Service Consultant 80-100% (all genders) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA Service
Anforderungsanalyse
Prozessdokumentation
ABAP
Debugging
Kundenserviceprozesse
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar rüberzubringen.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als SAP S/4HANA Service Consultant erfüllst. Das macht einen guten Eindruck!

Zeig deine Persönlichkeit:Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass also ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen! Ein freundlicher, offener Schreibstil kann hier Wunder wirken.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Poland Sp. z o.o. vorbereitet

Verstehe die SAP S/4HANA Service Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Kundenserviceprozessen im SAP S/4HANA Service vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse analysieren und optimieren würdest, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Bereite technische Fragen vor

Da du auch mit ABAP-Code arbeiten wirst, solltest du grundlegende Kenntnisse in der Code-Analyse und im Debugging haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine Probleme zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, eng mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Sei offen für Prozessoptimierungen

Unterstreiche dein Interesse an Prozessoptimierungen und Best Practices. Überlege dir, welche Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du diese auf die neue Position anwenden könntest. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Verbesserungsmöglichkeiten suchst.