(Senior) Consultant Agile Organisation | Railway (all genders) Jetzt bewerben
(Senior) Consultant Agile Organisation | Railway (all genders)

(Senior) Consultant Agile Organisation | Railway (all genders)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Coach and lead Railway clients in building an agile mindset and transforming their organization.
  • Arbeitgeber: Join Wavestone, a company that values respect, professionalism, and individual growth.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible mobile work options, 30 vacation days, and extensive training opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of an agile transformation team and make a real impact in the Railway sector.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree holder with experience as Scrum Master or Agile Coach, ideally in a consulting role.
  • Andere Informationen: Work remotely from various EU countries for up to 50 days a year.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du coachst und führst unseren Railway-Kunden und explizit deren Management im Aufbau eines agilen Mindsets.
  • Du begleitest aktiv den Wandel zu einer agilen Organisation als Teil eines agilen Transformationsteam.
  • Du etablierst und entwickelst agile Methoden zur Neugestaltung der Arbeits- und Denkweisen in einer lernenden Organisation mit offener Fehlerkultur.
  • Du zeigst Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven innerhalb der agilen Organisation auf inkl. Einführung von Teamzielen und Incentivierungsmodellen in der crossfunktionalen Zusammenarbeit.
  • Du baust individuelle skalierte Projektorganisationen mit mehreren agilen Teams auf (z.B. basierend auf SAFe, Spotify, LeSS).
  • Du erhältst Coachings zum Scrum Master, Product Manager, Release Train Engineer oder vergleichbaren agilen Rollen.
  • Du identifizierst neue Businessmöglichkeiten und baust ein Netzwerk auf.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikation.
  • Du hast nachweisliche Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in vergleichbaren Position in einem agilen Umfeld mit Fokus Railway, vorzugsweise in einer Beratung.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes agiles Mindset, mit dem man das Umfeld begeistert und motiviert.
  • Du hast ein souveränes Auftreten gegenüber Top-Management des Kunden.
  • Du hast erste Erfahrungen in der Transformation einer klassischen Organisation hin zur einer (skalierten) agilen Organisation.
  • Du bist umsetzungsstark, hast eine hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, ohne den Humor zu verlieren.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die nötige Reisebereitschaft als Berater:in.

Von Vorteil

  • Du hast idealerweise Erfahrungen im Setup und Steuerung von Innovationsprozessen (z.B. auf Basis von Design Thinking, Google Design Sprints) für ein kundenorientiertes Anforderungs- & Change Management.
  • Du hast idealerweise Praxiserfahrung in der Begleitung mehrerer agiler Teams – zum Beispiel als Coach, Guide oder Organisationsentwickler:in.
  • Du verfügst über relevante Zertifizierungen (z.B. systemischer Coach, Less Practitioner, Scrum Master, SAFe, ).

Deine Benefits

  • Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
  • Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse.
  • Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Unternehmensziele von Wavestone perfekt aufeinander abgestimmt.
  • Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
  • Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
  • Mobilitäts-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
  • Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.
  • Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
  • Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.
  • Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

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(Senior) Consultant Agile Organisation | Railway (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Poland Sp. z o.o.

Wavestone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) Consultant Agile Organisation im Bereich Railway nicht nur individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein maßgeschneidertes Karrieremodell bietet, sondern auch eine respektvolle und wertschätzende Führungskultur pflegt. Mit über 200 Weiterbildungstagen pro Jahr, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten, fördert Wavestone eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entfaltung in einem dynamischen und agilen Umfeld.
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Kontaktperson:

Wavestone Poland Sp. z o.o. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Agile Organisation | Railway (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in agilen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Sei proaktiv in der Teilnahme an agilen Meetups oder Konferenzen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich direkt mit ihnen vernetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Transformation zu einer agilen Organisation zu teilen. Zeige, wie du agile Methoden erfolgreich implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Railway-Sektor und über aktuelle Trends in der Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Agile Organisation | Railway (all genders)

Agile Coaching
Scrum Mastery
Change Management
SAFe Framework
Team Facilitation
Cross-Functional Collaboration
Stakeholder Management
Agile Transformation
Design Thinking
Network Building
Coaching Skills
Project Organization
Fluent in German and English
High Motivation
Adaptability in Fast-Paced Environments

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone relevante Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach, insbesondere im Kontext der Bahnindustrie. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige dein agiles Mindset: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du ein agiles Mindset förderst und welche Methoden du anwendest, um Teams zu motivieren und zu coachen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Unternehmenskultur und die Werte von Wavestone eingeht. Zeige, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Poland Sp. z o.o. vorbereitest

Verstehe die agile Philosophie

Mach dich mit den Grundprinzipien der agilen Methoden vertraut, insbesondere im Kontext der Eisenbahnbranche. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit agile Transformationen erfolgreich begleitet hast.

Bereite dich auf Managementfragen vor

Da du mit dem Top-Management arbeiten wirst, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Ansätze zur Förderung eines agilen Mindsets und zur Implementierung von Teamzielen klar und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motiviert und unterstützt hast, um eine offene Fehlerkultur zu etablieren.

Netzwerk und Businessmöglichkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken und der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur ein guter Coach bist, sondern auch strategisch denken kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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