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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage agile principles to guide teams and management in the railway sector.
- Arbeitgeber: Wavestone is a forward-thinking consultancy focused on agile transformation and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible mobile work, extensive training opportunities, and a supportive work culture.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team that values continuous learning and personal growth in an exciting industry.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree with experience as a Scrum Master or Agile Coach, ideally in the railway field.
- Andere Informationen: Work remotely from various EU countries for up to 50 days a year.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verinnerlichst, reflektierst und vermittelst die agilen Werte und Prinzipien gegenüber den Teams und dem Management unserer Railway Kunden.
- Du erarbeitest Zielbilder und eine individuelle „Agile Transformation Roadmap“ für den agilen Wandel – in Abstimmung mit IT- & Fachbereich.
- Du etablierst kontinuierliches Lernen, stetige Weiterentwicklung und eine offene Fehlerkultur im operativen Projektumfeld.
- Du übernimmst die Entwicklungsförderung eines agilen Mindsets – individuell, auf Teamebene und in der Gesamtorganisation.
Dein Profil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikation.
- Du hast nachweisliche Berufs- & Projekterfahrung als Scrum Master, agile:r Projektmanager:in oder Agile Coach im Consulting, mit Fokus Railway.
- Du besitzt ein verinnerlichtes agiles Mindset, mit dem Du Dein Umfeld begeistern und motivieren kannst.
- Du besitzt idealerweise Praxiserfahrung in der Begleitung mehrerer agiler Teams – zum Beispiel als Coach, Guide oder Navigator.
- Du bringst Empathie- & Kommunikationsfähigkeit, einen ausgeprägten Teamgeist sowie sehr gute Methodenkenntnisse in der Moderation, Change Management und Teamentwicklung mit.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die nötige Reisebereitschaft als Berater:in.
- Von Vorteil
- Du hast Erfahrung im Aufsetzen und Steuern von Innovationsprozessen (z.B. auf Basis von Design Thinking, Google Design Sprints) für ein kundenorientiertes Anforderungs- & Change Management.
- Du verfügst über relevante Zertifizierungen (z.B. Systemischer Coach, LessPractitioner, Scrum Master, SAFe, ).
Deine Benefits
- Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
- Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse.
- Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Unternehmensziele von Wavestone perfekt aufeinander abgestimmt.
- Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
- Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
- Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
- Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.
- Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
- Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.
- Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.
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(Senior) Consultant Agile Transformation | Railway (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Poland Sp. z o.o.
Kontaktperson:
Wavestone Poland Sp. z o.o. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Agile Transformation | Railway (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Railway-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Agile Transformation speziell für die Railway-Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Scrum Master oder Agile Coach unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich durch den agilen Wandel geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine kurze Präsentation oder ein Rollenspiel durchzuführen, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Agile Transformation | Railway (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die agile Transformation: Mach dich mit den agilen Werten und Prinzipien vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in der Vergangenheit erfolgreich vermittelt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen als Scrum Master, Projektmanager oder Agile Coach, insbesondere im Bereich Railway. Nenne konkrete Projekte, in denen du agile Teams begleitet hast.
Zeige dein agiles Mindset: Erkläre, wie du ein agiles Mindset in deinem Umfeld gefördert hast. Verwende Beispiele, um zu zeigen, wie du andere motiviert und begeistert hast.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Poland Sp. z o.o. vorbereitest
✨Verstehe die agilen Werte
Mach dich mit den agilen Werten und Prinzipien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast, um dein agiles Mindset zu demonstrieren.
✨Bereite deine Transformation Roadmap vor
Überlege dir, wie du eine individuelle 'Agile Transformation Roadmap' für einen Kunden im Railway-Sektor entwickeln würdest. Diskutiere deine Ideen im Interview und zeige, dass du strategisch denken kannst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, deine Empathie- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du mit verschiedenen Teamdynamiken umgehst.
✨Erwähne relevante Zertifizierungen
Wenn du über relevante Zertifizierungen verfügst, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Zeige, wie diese Qualifikationen deine Fähigkeiten als Agile Coach oder Scrum Master stärken und wie sie dir helfen können, die Teams effektiv zu unterstützen.
