(Senior) Consultant Business Design (all genders)

Deine Aufgaben

Im Team Business Design gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Zukunft – von der ersten Trendanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle. Wir verbinden strategische Beratung, technologische Expertise und Freude an Veränderung. Was Dich bei uns erwartet: Du führst Trendanalyse (z.B. Megatrends, betriebswirtschaftliche und technologische Trends) durch und leitest daraus innovative Produkte und Dienstleistungen ab Du führst Digitalisierungsprojekte bei unseren Kunden durch, indem du neue Geschäftsmodelle und Serviceangebote in technische Konzepte verwandelst Du entwickelst neue Business-Modelle und Methoden zur Optimierung bestehender Prozesse bei unseren Kunden Dabei betreust du unsere Kunden über alle Projektlebenszyklusphasen hinweg: (Pre-)Sales, Angebotserstellung, Projektleitung und –durchführung Selbstverständlich verstehst du dich dabei als Projektleiter:in Du wirst Verantwortung für Deine Coachees übernehmen Dein Profil

Du hast bereits Erfahrung im Leiten von IT-Projekten oder Optimierung von Geschäftsprozessen Du hast Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen und Produkten Du bringst belastbares Wissen über aktuelle Technologien und Produkte mit Ausserdem hast du sehr gute Kenntnisse in gängigen Projektmanagement Methoden (agil & klassisch) Gutes Know-how zu aktuellen Technologie- und Business Trends (Hyperscaler, z.B.: Amazon, Microsoft) runden dein Profil ab Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch und geschäftliche Reisen machen dir Spass Deine Benefits

Karriere & Privatleben:

Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Büros. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. Mobilität nach Mass:

Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Wertvolle Unternehmenskultur:

Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken, durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr. Faire Vergütung:

Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.

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