(Senior) Consultant Cyber Security: Operational Resilience & Crisis Management (all genders)

(Senior) Consultant Cyber Security: Operational Resilience & Crisis Management (all genders)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden in Krisensituationen und entwickle Resilienz-Strategien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cyber Security und Krisenmanagement.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildung und ein starkes Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Mobile Work Policy und nachhaltige Mobilitätsoptionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und Resilienz in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Operational Resilience und Interesse an KI im Sicherheitskontext.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Kunden dabei, auch in Krisensituationen handlungsfähig zu bleiben – von der strategischen Resilienz‑Ausrichtung bis zur praktischen Umsetzung im Ernstfall.
  • Du entwickelst Resilienz-Strategien, Zielbilder und Roadmaps entlang geschäftskritischer Services („Important Business Services“).
  • Du analysierst kritische Geschäftsprozesse, identifizierst Abhängigkeiten und definierst Wiederanlaufanforderungen (z.B. BIA, Dependency Mapping).
  • Du baust leistungsfähige Business Continuity und Krisenmanagement‑Strukturen auf; von Stabsorganisation bis Eskalationslogik.
  • Du konzipierst realistische Krisenszenarien („severe but plausible“) und führst Übungen und Stresstests durch (Tabletop bis Full‑Scale).
  • Du leitest aus Übungen und realen Vorfällen konkrete Maßnahmen zur Resilienzsteigerung ab.
  • Du integrierst regulatorische Anforderungen (z.B. DORA, NIS2, KRITIS/CER) in bestehende Organisationsstrukturen.
  • Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI in Resilience‑ und Krisenmanagement‑Prozessen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden innovative Ansätze zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Umfeld von Operational Resilience, BCM, Krisenmanagement oder der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. DORA, NIS2, KRITIS) mit.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis für organisatorische Abhängigkeiten, Geschäftsprozesse und Risikoanalysen.
  • Du bringst idealerweise Erfahrung mit relevanten Tools mit, z.B. für Krisenmanagement, Alarmierung, BIA/BCM sowie Assetmanagement (z.B. ServiceNow, Everbridge, F24).
  • Du hast bestenfalls relevante Zertifizierungen wie ISO 22301, ISO 27001, BSI BCM Praktiker, CCM, CISM, CISA oder CRISC oder planst Dich in diese Richtung weiterzuentwickeln.
  • Du bringst ein Verständnis oder starkes Interesse für den Einsatz von KI in Security- und Resilience‑Kontexten mit und denkst aktiv darüber nach, wie sich Prozesse und Entscheidungslogiken dadurch verbessern lassen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit ergänzen Dein Profil.

Deine Benefits

  • Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business.
  • In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie dem Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuellem Coaching.
  • Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weitergeht.
  • Wir streben an, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten.
  • Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland.
  • Mit Mobile Work Abroad kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
  • Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical‑Optionen.
  • Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
  • Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
  • Unsere Werte sind verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam zentral Bestandteil unseres Alltags.
  • Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst.
  • In Netzwerken wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness‑Gilde.
  • Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work, bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil.
  • Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.
  • Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM, Wellpass und exklusive Corporate Shopping‑Rabatte.

(Senior) Consultant Cyber Security: Operational Resilience & Crisis Management (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Poland Sp. z o.o.

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für soziale Verantwortung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir eine Kultur der Offenheit und Innovation, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Resilienz- und Krisenmanagementlösungen beizutragen.

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Kontaktdaten:

Wavestone Poland Sp. z o.o. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Cyber Security: Operational Resilience & Crisis Management (all genders) erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Wavestone Poland Sp. z o.o. kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Wavestone Poland Sp. z o.o. zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Wavestone Poland Sp. z o.o..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Cyber Security: Operational Resilience & Crisis Management (all genders) mit Bravour zu bestehen

Operational Resilience
Krisenmanagement
Business Continuity Management (BCM)
Risikoanalysen
Dependency Mapping
Business Impact Analysis (BIA)
ISO 22301

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Poland Sp. z o.o. vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Wavestone Poland Sp. z o.o. könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Wavestone Poland Sp. z o.o. sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Wavestone Poland Sp. z o.o. auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!