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(Senior) Consultant Integrated Risk Management

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Deine Aufgaben

  1. Du bist Teil der Implementierungsberatung unserer Kunden hinsichtlich nationaler, europäischer und globaler Regulierungen, wie auch ESG-Regulatorik, Informationssicherheit, MaRisk u.ä.
  2. Du verantwortest die Konzeption, Implementierung, Harmonisierung und Regelbetriebsüberführung von Management Systemen wie bspw. Risiko Management, Third Party Risk Assessment, Nachhaltigkeitsmanagement, Datenschutz, Informationssicherheit oder Business Continuity.
  3. Du integrierst ESG-Regulatorik in bestehende Organisationsstrukturen (insb. EU-Taxonomie, CSRD, LkSG, CSDDD).
  4. Du identifizierst und bewertest Risiken im Rahmen von Risiko- und Business Impact-Analysen, bspw. mit Bezug auf VAIT/BAIT/KAIT.
  5. Du unterstützt bei der Konzeption, Durchführung und Moderation von Seminaren und Workshops.
  6. Du bringst Dich ein beim Ausbau unseres Beratungsgeschäftes und unseres Teams.
  7. Du steuerst Deine Expertise für Veröffentlichungen zum Thema Integrated Risk & Regulation bei.

Dein Profil

  1. Du bringst mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in Form von Projekt- und Beratungstätigkeit in Bereichen wie Risiko Management, Datenschutz, Informationssicherheitsmanagement, Third Party Risk Assessment oder Business Continuity Management mit.
  2. Idealerweise hast Du relevante Zertifizierungen, z.B. nach ISO 27001 oder BSI-Grundschutz erworben.
  3. Du kennst die relevanten regulatorischen Vorgaben (bspw. COBIT, VAIT, BAIT, KAIT) im Risikomanagement, IT-Governance und / oder ESG (insb. EU-Taxonomie, CSRD, LkSG, CSDDD).
  4. Die grundlegenden ISO-Standards, z.B. ISO 27001, ISO 9001, ISO 19600 oder Prüfungsstandards, wie z.B. IDW PS 980 sind Dir ein Begriff.
  5. Idealerweise kannst Du erste (Teil-) Projektleitungserfahrung und Erfahrung im agilen/klassischen Projektmanagement nachweisen.
  6. IT-Affinität und ein Interesse an neuen Technologien ist von Vorteil.
  7. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/BWL, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches ist die Basis für diesen Job.

Deine Benefits

  1. Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
  2. Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.
  3. Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.
  4. Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
  5. Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
  6. Mobilitäts-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
  7. Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.
  8. Mindfulness & Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
  9. Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.
  10. Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.

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Kontaktperson:

Wavestone Poland Sp. z o.o. HR Team

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-05

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