Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate führende Unternehmen in der Cybersicherheit und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Industrial Security mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Teamevents und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung in OT Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- In einem interdisziplinären Expertenteam arbeitest Du in spannenden Projekten bei führenden Unternehmen in den Themen Industrial Security.
- Du berätst und coachst unsere Kunden in Hinblick auf die Cybersicherheit ihrer Produktion oder im Bereich ihres Herstellungsprozesses, zum Beispiel im Bereich Automotive.
- Du wirkst an der Organisationsentwicklung (Managementsysteme, Richtlinien, Prozesse) oder an technischen Herausforderungen (Anforderungen, Sicherheitskonzept, Migrationsmaßnahmen oder Sicherheit von Anlagensystemen) unserer Kunden mit.
- Du gestaltest Deine Aufgabenpakete eigenständig und baust Deine Fach- und IT-Kompetenz kontinuierlich aus.
- Du übernimmst Projektverantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter:in.
- In der Rolle als Coach übernimmst Du die fachliche Führung im Projekt.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem themenverwandten Bereich oder verfügst über gleichwertige Berufserfahrung.
- Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrungen in einer relevanten Industrie (z. B. Produktion, kritische Infrastruktur,) mit Fokus OT Security, vorzugsweise aus der Beratung.
- Du bist in der Lage, Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren und bringst Dich gerne kreativ mit neuen Lösungsansätzen in Diskussionen ein.
- Du begeisterst Dich für Digitalisierung, Technologie & Industrie zum “Anfassen”.
- Du interessierst dich für AI-Tool und deren Einsatz im Daily Business.
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
- Und ganz wichtig: Mit Dir kann man lachen und Du hast Spaß an Teamarbeit.
Deine Benefits
- Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business.
- In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte.
- Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
- Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland.
- Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
- Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
- Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
- Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags.
- Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
- Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil.
- Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil.
- Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.
- Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
(Senior) Consultant OT Security (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Poland Sp. z o.o.
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du Deine Karriere aktiv gestalten kannst. Mit einem umfassenden Personalwachstumsmodell, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer wertvollen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Deine fachliche Entwicklung, sondern auch Dein persönliches Wohlbefinden. Unsere engagierten Teams arbeiten an spannenden Projekten in der OT-Sicherheit und profitieren von attraktiven Vergütungen sowie vielfältigen Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns zu einer lohnenden Erfahrung machen.
Kontaktdaten:
Wavestone Poland Sp. z o.o. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant OT Security (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der OT-Security-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir uns gegenseitig unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Cybersicherheit und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast. Lass uns zusammen deine Begeisterung für Digitalisierung und Technologie zum Ausdruck bringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf spannende Stellen zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und deine Karriere voranzutreiben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant OT Security (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für OT Security sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei zur Cybersicherheit beigetragen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Poland Sp. z o.o. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der OT-Security vertraut. Informiere dich über relevante Technologien und Sicherheitsstandards, die in der Industrie verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du die Materie wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen, und zeige, dass du auch Spaß daran hast, mit anderen zu arbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Powerdays, dem Women’s Network oder anderen Initiativen, die dir wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.