(Senior) Consultant Outsourcing / Third Party Risk Management (all genders)

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und implementierst unternehmensweite Third-Party-Risk-Management-Strategien und -Rahmenwerke.
• Du unterstützt bei Sonderprüfungen im Rahmen prüfungsnaher Beratung.
• Du überprüfst Risikobewertungen, begleitest Due-Diligence-Prozesse, überwachst laufende Verträge und unterstützt bei deren Beendigung.
• Du baust Beziehungen zu Kunden auf, pflegst diese und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten, inklusive der Erstellung von Angeboten.
• Du stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und branchenüblicher Best Practices sicher – insbesondere auch in Bezug auf vertragliche Vereinbarungen.
• Du übernimmst ab der Rolle Senior Consultant nach der Einarbeitung eigenständig (Teil-)Projektverantwortung, leitest und betreust Teams und förderst Innovation sowie kontinuierliche Verbesserung.
• Du konzipierst, führst und moderierst Seminare und Workshops und unterstützt bei Veröffentlichungen zu Compliance-Themen.

Dein Profil

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Jura, Wirtschaftsrecht) und idealerweise eine Zertifizierung als Informationssicherheitsbeauftragte:r oder vergleichbar.
• Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung, vorzugsweise in der externen Beratung in den Bereichen Informationssicherheit, Governance, Datenschutz, Compliance oder Risikosteuerung.
• Du hast Interesse an der direkten Beratung auf Abteilungs- und Geschäftsleitungsebene.
• Du verfügst idealerweise über erste (Teil-)Projektleitungs- und/oder Führungserfahrung (relevant ab der Rolle Senior Consultant).
• Du zeichnest Dich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus und sprichst verhandlungssicher Deutsch sowie fließend Englisch.

Deine Benefits

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business.
• In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte.
• Und durch unser flexibles Karrieremodell so wie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
• Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten.
• Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland.
• Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
• Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
• Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags.
• Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great PlaceToWork, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil.
• Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil.
• Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.
• Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.