Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden und leite SAP S/4HANA Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work Policy und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierewachstum und faire Vergütung mit einem starken Fokus auf Gender Equal Pay.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Finanzlösungen und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP FI/CO und Begeisterung für innovative Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du unsere lokalen und internationalen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und übernimmst die (Teil-)Projektleitung im Rahmen von SAP S/4HANA Transformationsprojekten.
- Du gestaltest und implementierst zukunftsorientierte, KI-gestützte SAP Finance Lösungen rund um die Themen Accounting, Controlling, Cash & Treasury und sorgst für die nahtlose End-to-End Integration entlang der Wertschöpfungskette.
- Du arbeitest mit High-End SAP S/HANA Technologien im Bereich Accounting und Controlling - sowohl in der Cloud als auch klassisch.
- Du bringst Dich aktiv in unsere Fokusthemen wie GenAI in Finance, S/4HANA Finance und Financial Reporting ein und treibst diese voran.
- Du unterstützt die Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst neue Opportunities und verfolgst diese mit Unterstützung Deines Coaches.
- Du kannst Deine Rolle auch in Teilzeit (80 % / 4 Tage pro Woche) ausüben.
Dein Profil
- Du hast bereits SAP Finance Beratungserfahrung (inhouse oder extern) gesammelt und bringst fundierte Kenntnisse (inklusive Customizing) in der Konzeption und Implementierung der Module SAP FI und/oder SAP CO mit.
- Idealerweise hast Du bereits Projekterfahrung mit SAP S/4HANA, sowohl mit agilen als auch klassischen Projektmethoden.
- Wissen in Financial Reporting, SAP Group Reporting und erste Erfahrungen mit SAP RISE und/oder Integration von Cloud-Lösungen sind von Vorteil.
- Du begeisterst Dich für innovative und zukunftsweisende Technologien im Finance und hast eine kreative Denkweise.
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
- Gelegentliche Reisen zu unseren Kunden machen Dir Spaß und sind für Dich ein selbstverständlicher Teil des Beraterjobs.
Deine Benefits
- Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
- Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Büros. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Mobilität nach Mass: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel (verfügbar für Positionen bis einschließlich Senior Consultant). Du bist häufig auf Reisen? Wir übernehmen die Kosten für Dein Halbtaxabonnement: Damit erhältst Du bis zu 50 % Rabatt auf geschäftliche oder private Fahrten mit Zug, Bus oder Schiff.
- Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
- Faire Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmässig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. On top kannst Du im Rahmen unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP) Wavestone-Aktionär:in werden.
Senior Consultant SAP FI/CO / 80-100% (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Poland Sp. z o.o.
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du Deine Karriere aktiv gestalten kannst. Mit einem umfassenden Personalwachstumsmodell, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer wertvollen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch Dein persönliches Wohlbefinden. Unsere innovativen Projekte im Bereich SAP S/4HANA und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Berater:innen, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Wavestone Poland Sp. z o.o. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP FI/CO / 80-100% (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Bereite dich gut auf mögliche Fragen vor, die speziell auf SAP FI/CO und S/4HANA abzielen. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen parat hast!
✨Präsentiere deine Erfolge!
Hebe in Gesprächen konkrete Projekte hervor, an denen du gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert für deine Kunden geschaffen hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt bei uns bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP FI/CO / 80-100% (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer Du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Passung zu finden.
Betone Deine Erfahrungen!:Du hast bereits Erfahrung in der SAP Finance Beratung? Super! Erzähl uns von Deinen Projekten und wie Du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass Du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten.
Individualisiere Dein Anschreiben!:Vermeide Standardtexte und passe Dein Anschreiben an die Stelle an, auf die Du Dich bewirbst. Zeig uns, warum genau Du für die Position als Senior Consultant SAP FI/CO geeignet bist und was Dich an dieser Rolle reizt.
Bewirb Dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst Du sicher, dass Deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf Dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Poland Sp. z o.o. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Expertise in SAP FI/CO und S/4HANA zeigen.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Da die Position innovative Technologien im Finance-Bereich umfasst, solltest du deine Leidenschaft für neue Entwicklungen und KI-gestützte Lösungen betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Ansätze in Projekten umgesetzt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität, besonders in Bezug auf die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Projektmethoden einzuarbeiten und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.