Senior Manager / Associate Partner Cyber Security: Governance, Risk, Compliance (all genders)

Deine AufgabenDu übernimmst qualitative und quantitative Projekt-, Themen- und Unternehmensverantwortung im Kontext der InformationssicherheitDabei bist Du mitverantwortlich für die Führungs- und Vertriebsaufgaben im Kontext der Cyber Security mit Fokus auf den privaten SektorDu unterstützt aktiv unsere Kunden bei der Gewährleistung einer angemessenen Cyber Security in den Bereichen Governance (z.B. ISMS, ISO 2700x, BSI IT-Grundschutz), Information Risk und ComplianceDu berätst unsere Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung der Informationssicherheitsvorgaben sowie der sicheren Umsetzung von Geschäfts- und IT-StrategienDein ProfilDu bringst umfangreiche Berufserfahrung und Projektleitungserfahrung in der Beratung mit Fokus Cyber Security Governance, Risk and Compliance (GRC) mit (z.B. Leitung von Programmen; 10 FTE, multi-year)Dabei hast Du insbesondere eine Affinität für Sales-Themen und weißt unser Portfolio bei den Kunden zu platzierenDu bringst eine Unternehmermentalität mit und kannst Visionen nachhaltig und mit hoher Energie verfolgenDu bist gut vernetzt und hast Zugang zu relevanten Gremien, Verbänden oder ähnlichen InstitutionenDu hast erste Erfahrungen mit relevanten KPIs und deren Steuerung (z.B. Auslastung, Deckungsbeitrag, Angebotskalkulation etc.)Dein sicherer Blick und Freude für aktuelle Trends und (state-of-the-art) Technologien, Methoden und Tools bringen uns täglich voranDu hast idealerweise Zusatzqualifikationen und fundierte Weiterbildungen (z.B. CISSP, IT-Grundschutz-Praktiker CISM, CRISC, CISA, SABSA) absolviertDu bringst umfangreiche Erfahrung in der Privatwirtschaft mit, idealerweise Cross-Sektor (z.B. Finanzwirtschaft, Automobil, Verteidigung etc.)Deine BenefitsUnser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Bootcamp, Sprach- und Zertifizierungskursen sowie individuelles Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit Mobile Work Abroad kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte. #J-18808-Ljbffr