Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von IT-Organisationen und entwickle innovative IT-Strategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer wertvollen Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, 30 Tage Urlaub, Mobile Work Policy und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit zahlreichen Events und Netzwerken für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit digitalen Innovationen und AI-Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Strategie, Führungskompetenz und Sales-Expertise im Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst eine führende Rolle in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Organisationen unserer Kunden – insbesondere in den Bereichen IT-Strategie, IT-Sourcing und IT Service Management (ITSM).
- Du trägst ganzheitliche Projekt-, Themen- und Ergebnisverantwortung – fachlich, wirtschaftlich und unternehmerisch.
- Du entwickelst zukunftsgerichtete IT-Strategien, Zielarchitekturen und IT-Geschäftsmodelle und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung.
- Du konzipierst IT-Sourcing-Strategien, Service-Portfolios sowie moderne Service- und Governance-Modelle.
- Du analysierst Technologietrends und Innovationen (z.B. AI-gestützte IT- und Betriebsmodelle) und überführst diese in marktfähige Beratungsangebote.
- Du identifizierst aktiv neue Business- und Vertriebsmöglichkeiten, baust belastbare Kundennetzwerke auf und entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter.
- Du verantwortest die Qualität und Positionierung unserer Leistungen im Markt – vom Angebotsprozess bis zur erfolgreichen Begleitung von Transformationsvorhaben in IT-Organisationen.
Dein Profil
- Du verfügst über tiefgehende Beratungserfahrung mit Fokus auf IT-Strategie, IT-Sourcing und/oder IT Service Management.
- Du hast nachweisliche Führungs- und Ergebnisverantwortung übernommen – sowohl in Projekten als auch im Ausbau von Kundenaccounts.
- Du bringst ausgeprägte Sales- und Presales-Expertise im Consulting-Umfeld mit, idealerweise inklusive nachweisbarer Akquise- und Abschlusserfolge.
- Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Innovationen und AI-Technologien und verstehst es, deren Mehrwert für IT-Organisationen und Geschäftsmodelle greifbar zu machen.
- Du analysierst komplexe IT- und Geschäftsprozesse sicher und übersetzt Best Practices in umsetzbare, kundenorientierte Lösungen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die notwendige Reisebereitschaft als Berater:in.
Deine Benefits
- Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business.
- In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte.
- Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
- Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten.
- Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland.
- Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
- Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
- Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.
- Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags.
- Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst.
- In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde.
- Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work.
- Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
- Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil.
- Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil.
- Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.
- Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYMWellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.
(Senior) Manager CIO Advisory (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Poland Sp. z o.o.
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. Mit einem flexiblen Karrieremodell, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Zudem ermöglichen unsere innovativen Mobilitätslösungen und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, das sich an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter orientiert.
Kontaktdaten:
Wavestone Poland Sp. z o.o. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager CIO Advisory (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager CIO Advisory (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kommen deine Stärken besser zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Poland Sp. z o.o. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich IT-Strategie, IT-Sourcing und IT Service Management. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Organisationen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Erfolge im Sales- und Presales-Bereich erzielt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da digitale Innovationen und AI-Technologien eine große Rolle spielen, sei bereit, über aktuelle Technologietrends zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Trends in marktfähige Beratungsangebote umsetzen würdest und bringe eigene Ideen ein, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Powerdays, dem Women’s Network oder anderen Initiativen, die das Unternehmen unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.