(Senior) Manager - Energy Transformation (all genders)

Deine Aufgaben

• Du trägst als erfahrener Manager (all genders) Personal-, Projekt- und Sales Verantwortung in unserem Energy Team.
• Du steuerst wichtige Digitalisierungsprojekte bei unseren namhaften Kunden, um die Herausforderung der Energiewende zu meistern.
• Dabei bringst Du methodische, fachliche und energiespezifische Kompetenzen für den Projekterfolg ein.
• Du brennst für innovative Lösungen im Energiebereich und begeisterst damit Deine Kunden.
• Als erfahrener Berater (all genders) nutzt Du gewinnbringend Dein Netzwerk und übernimmst Kundenverantwortung auch über Deine Projekte hinaus.
• Du identifizierst Potenziale bei Kunden und im Markt und verfolgst diese weiter.
• In Deiner Verantwortung liegen Akquise- und Angebotsprozesse.
• Du trägst gemeinsam mit den Führungskräften des Energy-Teams und HR zum Teamausbau bei, indem Du Mitarbeiter (all genders) auswählst, betreust und weiterentwickelst.

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Projektfunktion in der Energiewirtschaft.
• Dich zeichnet eine hohe Expertise in energiewirtschaftlichen Themen aus.
• Du verfügst über methodische Kompetenz insbesondere in den Bereichen Business Analyse, Prozessmanagement sowie im klassischen und agilen Projektmanagement.
• Dein Asset ist Deine starke Kommunikationsfähigkeit und Dein Sales-Geschick.
• Du hast Spaß am Netzwerken und pflegst regelmäßig Deine Kontakte in der Branche.
• Du beschreibst Dich als analytisch und bringst konzeptionelle Fähigkeiten mit.
• Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
• Du bringst Reisebereitschaft mit.

Deine Benefits

• Ihr career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business.
• In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte.
• Und durch unser flexibles Karrieremodell so wie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
• Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten.
• Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland.
• Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.
• Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
• Je nach Rolle steht Dir alternativ ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100 zur Verfügung.
• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags.
• Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst.
• In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde.
• Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work.
• Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil.
• Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil.
• Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.
• Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.