Senior Manager Insurance (all genders)
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Deine Aufgaben

  • Du ĂŒbernimmst in SchlĂŒsselprojekten verschiedene Rollen u.a. die Verantwortung als Account Portfolio Manager:in, Senior Projektleiter:in oder Programm Manager:in und positionierst Wavestone als verlĂ€sslichen Partner fĂŒr den Kundenerfolg vor allem mit Fokus auf Finanz Bereiche
  • Dabei ĂŒbernimmst Du die Umsatzverantwortung fĂŒr große internationale Versicherungskunden und baust ĂŒber erfolgreiche Projekte eine langfristige und tragfĂ€hige Kundenbeziehung, im CFO Bereich, auf
  • Auf Basis der treibenden Markttrends Plattformökonomie, Omnichannel, Data Ocean und AgilitĂ€t treibst Du gemeinsam mit unseren Insurance-Expert:innen die Transformation der Versicherungsbranche voran vor allem in Bezug auf die CFO Bereiche
  • Du nutzt unser starkes Kundenportfolio, bist bei Bestandskunden prĂ€sent und positionierst unsere Value Proposition
  • Du identifizierst und verfolgst neue Opportunities, begleitest Angebotsprozesse und baust dabei die NĂ€he zum Kunden immer weiter aus
  • Mit Hilfe Deines umfassenden VerstĂ€ndnisses von aktuellen Marktentwicklungen und Zukunftstrends erarbeitest Du mit unserem Team Marktstrategien

Dein Profil

  • Du hast langjĂ€hrige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Branchenschwerpunkt Versicherungen und ggf. als Inhouse Consultant in globalen Versicherungsunternehmen mit dem Schwerpunkt in Finanz Themen
  • Du besitzt exzellente und breite Kenntnis der Versicherungsbranche insbesondere hinsichtlich Trends, Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche
  • Ein hohes QualitĂ€tsverstĂ€ndnis und Track-Record als Projektleiter, Program Manager oder Account Manager in der Prozessberatung und in Digitalisierungsprojektenzeichnen Dich aus
  • Du hast Freude am Networking und am Aufbau von Kontakten auf allen Ebenen der Versicherungsorganisation, insbesondere auf Entscheider-Ebene
  • Du bringst ein umfassendes Know-how rund um die GeschĂ€ftsprozesse von Versicherungsunternehmenmit

Deine Benefits

  • Your career, your way:Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfĂ€ngliche UnterstĂŒtzung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es fĂŒr Dich weiter geht.
  • Karriere & Privatleben:FĂŒr eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer BĂŒros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusĂ€tzliche Urlaubstage bei besonderen familiĂ€ren UmstĂ€nden sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
  • MobilitĂ€t nach Maß:Dank eines festen monatlichen MobilitĂ€tsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur VerfĂŒgung.
  • Wert-volle Unternehmenskultur:Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spĂŒrst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnĂŒtzig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmĂ€ĂŸige Befragungen unserer Mitarbeitenden ĂŒber Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
  • VergĂŒtung & monetĂ€re VergĂŒnstigungen:Wir bieten faire und attraktive GehĂ€lter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewĂ€hren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere GehĂ€lter regelmĂ€ĂŸig ĂŒber externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. DarĂŒber hinaus erhĂ€ltst Du monetĂ€re VergĂŒnstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.

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Kontaktperson:

Wavestone Poland Sp. z o.o. HR Team

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