Senior Manager - Teamlead Data Intelligence (all genders)

Deine Aufgaben

Hebe Deine radically data-driven Karriere mit uns auf ein neues Level zusammen mit unseren Data Expert:innen.

• Als Teamlead übernimmst Du Führungsverantwortung für Teammitglieder und unterstützt den Ausbau unseres SAP Data und Analytics Teams.
• Als Projektmanager unterstützt Du unsere Kunden in den Bereichen Data Strategy, Data Architecture, Data Intelligence, Big Data, Data Analytics, Data Warehouse und Business Intelligence.
• Du bist sowohl intern als auch beim Kunden kompetente:r Ansprechpartner:in für Data Intelligence Themen im Allgemeinen und für SAP Themen im Speziellen.
• Deine Kernkompetenzen liegen in der Konzeption und Umsetzung von datengetriebenen SAP-Anwendungen.
• Du übernimmst Verantwortung für größere Projekte und bringst Dein SAP Data Wissen in die Weiterentwicklung unseres SAP Data und Analytics Bereichs ein.
• Darüber hinaus bist Du maßgeblich an der Erstellung und Präsentation von Angeboten beteiligt.
• Der Aufbau neuer und der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen gehören ebenfalls zu Deiner Rolle.

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige nachweisbare Projekterfahrung im SAP BI Frontend und/oder Backend in der Rolle des Projektleiters.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement von datengetriebenen Lösungen mit.
• Du begeisterst Dich für innovative Data-Intelligence-Themen im SAP-Umfeld, daher reicht Dein fachliches Know-how von SAP BW/4HANA über S/4HANA Embedded Analytics, SAP Analytics Cloud (SAC), SAP Datasphere, SQL-Scripting bis hin zu BI, DI und Datenarchitekturen.
• Du zeichnest Dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.
• Du bringst bereits Sales-Erfahrung mit und konntest Dir ein gutes Kontaktnetzwerk aufbauen.
• Nicht zuletzt verfügst Du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und hast die Lust auf gelegentliche Reisen.

Deine Benefits

• Deine Karriere, dein Weg: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung in Deiner langfristigen Entwicklung und im Daily Business. In unserer Academy findest Du Weiterbildungsangebote wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du, wo und wie schnell es für Dich weitergeht.

• Karriere & Privatleben: Wir bieten alle Stellen auch in Teilzeit an, um eine gute Balance zu ermöglichen. Dank Mobile Work Policy kannst Du bequem von zuhause oder in unseren Schweizer Büros arbeiten. Mit \“Mobile Work Abroad\“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Es gibt 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen Umständen und Sabbatical-Optionen.

• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du flexibel und umweltbewusst unterwegs, egal ob privat oder beruflich, mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.

• Wertvolle Unternehmenskultur: Unsere Werte sind verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinschaftlich. Das spürst Du bei Powerdays, in Netzwerken wie dem Women’s Network oder der Mindfulness Gilde, bei Befragungen über Great Place To Work, bei Events und Fitnessgruppen.

• Faire Vergütung: Wir bieten faire, attraktive Gehälter mit fixem und leistungsbasiertem Anteil. Im Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Wir gleichen unsere Gehälter regelmäßig mit externen Benchmark-Studien ab, auch im Hinblick auf Gender Equal Pay.

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