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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur Optimierung ihrer Produktions- und Materialwirtschaftsprozesse mit SAP PP und PM.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Transformation in der Industrie vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work Policy und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten, insbesondere in PP und PM, sowie S/4HANA-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in der Schweiz erforderlich; Englisch und Deutsch fließend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du berätst unsere Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Produktions- und Materialwirtschaftsprozesse auf Basis von SAP PP und SAP PM.
- Du leitest (Teil-) Projekte zur Einführung oder Transformation bestehender Systeme, insbesondere in Richtung SAP S/4HANA.
- Du analysierst fachliche Anforderungen, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
- Du gestaltest den gesamten Projektzyklus – von der Prozessaufnahme über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Go-Live und Support.
- Du arbeitest eng mit anderen Modulen wie QM, EWM oder MM zusammen, um integrierte Lösungen zu schaffen.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios ein und trägst zur Positionierung unserer Beratungsleistungen bei.
Dein Profil
- Mehrjährige Beratungserfahrung in SAP-Implementierungs- und Optimierungsprojekten mit Schwerpunkt Produktionsplanung (SAP PP) und Plant Maintenance (SAP PM).
- Fundierte Kenntnisse in SAP PP sowie SAP PM mit einem starken Verständnis für End-to-End-Prozesse und schnittstellenübergreifende Abläufe.
- Erfahrung in der Analyse fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung in technische Lösungen sowie in der Steuerung komplexer Projekte.
- Expertise in S/4HANA-Transformationsprojekten.
- Zusätzliche Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen wie QM, EWM oder MM sind von Vorteil.
- Schweizweite Reisebereitschaft für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort wird vorausgesetzt.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- You r career , your way : Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weitergeht.
- Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Büros. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Zudem gibt es 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
- Wertvolle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work. Bei unseren Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
- Faire Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark-Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.
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Senior/Managing Consultant – SAP PP/PM (all genders) Arbeitgeber: Wavestone Poland Sp. z o.o.
Kontaktperson:
Wavestone Poland Sp. z o.o. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior/Managing Consultant – SAP PP/PM (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP PP und PM beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops, die sich auf SAP S/4HANA-Transformationen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolles Wissen, sondern auch die Möglichkeit, dich als Experte in deinem Bereich zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte, insbesondere solche, die SAP PP und PM betreffen. Dies hilft dir, deine Erfahrungen und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigt potenziellen Arbeitgebern deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu SAP-Projekten und deren Herausforderungen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior/Managing Consultant – SAP PP/PM (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Erfahrung und Kenntnisse in SAP PP und PM. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior/Managing Consultant deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf SAP-Implementierungsprojekte und S/4HANA-Transformationen.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Rolle das Leiten von Projekten umfasst, solltest du deine Erfahrungen im Projektmanagement klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Modulen und Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Erwähne, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavestone Poland Sp. z o.o. vorbereitest
✨Verstehe die SAP PP/PM Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die SAP PP und PM Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Projekterfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die sich auf S/4HANA-Transformationen beziehen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Modulen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um integrierte Lösungen zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Unternehmenskultur wichtig ist.
