Senior Projektleiter:in Public Sector

ppGestalte die digitale Zukunft der Schweiz – in einer Rolle mit echtem Impact. /p pBei Wavestone begleiten wir Bund, Kantone und Städte bei den wichtigsten Digitalisierungs- und Transformationsprojekten der Schweiz. Als Senior Projektleiter:in übernimmst du eine zentrale Rolle, strategisch, kundennah und mit viel Gestaltungsspielraum. /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liDu leitest Projekte im Bereich Digitalisierung Transformation. /li liDu entwickelst unser Team weiter, indem du neue Themen vorantreibst, Kolleg:innen führst und neue Mitarbeitende für uns gewinnst. /li liDu förderst den Wissensaustausch und die Weiterbildung unseres Teams sowie das Erkunden neuer Trends im öffentlichen Umfeld. /li liDu entwickelst neue Beratungsangebote und bringst deine Expertise in Submissionen und Angebotsprozesse ein. /li liDu baust bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und gewinnst neue dazu. /li /ul h3Dein Profil /h3 ul liDu bringst mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung oder Projektleitung im öffentlichen Sektor der Schweiz mit. /li liDu hast Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kundenbeziehungen und bringst ein Netzwerk im Schweizer Public Sector mit. /li liDu hast Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und Freude daran, ein bestehendes Team weiter auszubauen. /li liDu verfügst idealerweise über Zertifizierungen wie HERMES Advanced, IPMA, SAFe oder Scrum. /li liDu kommunizierst sicher auf Deutsch und verstehst Schweizerdeutsch; Französischkenntnisse sind ein Plus. /li liGelegentliches Reisen innerhalb der Schweiz siehst du als willkommene Abwechslung. /li /ul h3Deine Benefits /h3 ul libYour career, your way: /b Unser Personal Growth Model und Coaching Leading Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. /li libKarriere Privatleben: /b Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Büros. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. /li libMobilität nach Mass: /b Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. /li libWert-volle Unternehmenskultur: /b Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmässigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr. /li libFaire Vergütung: /b Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark‑Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. /li /ul pBist Du bereit, mit Sales-Drive und Engagement die digitale Schweiz voranzubringen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir neue Wege zu gehen! /p /p #J-18808-Ljbffr