Technischer Account Manager (m/w/d) Gebäudetechnik in Bayern
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Technischer Account Manager (m/w/d) Gebäudetechnik in Bayern

Technischer Account Manager (m/w/d) Gebäudetechnik in Bayern

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Geschäftspotenziale und betreue spannende Projekte in der Gebäudetechnik.
  • Arbeitgeber: Wavin ist ein führender Anbieter für nachhaltige Lösungen in der Bau- und Infrastrukturbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung mit Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gebäudetechnik oder vergleichbare technische Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standorte: deutschlandweit – mehrere Regionen verfügbar | Vollzeit | Bereich: Vertrieb & Strategie

Wavin ist ein führender Lösungsanbieter für die globale Bau- und Infrastrukturbranche und Teil der Unternehmensgruppe Orbia. Mit über 60 Jahren Erfahrung entwickeln wir intelligente, nachhaltige Systeme für Wasser-, Abwasser- und Klimatechnik – in Gebäuden und Städten weltweit.

Unsere Mission: Gesunde, zukunftsfähige Lebensräume für alle.

Zur Verstärkung unserer regionalen Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Technische Account Manager (m/w/d) Gebäudetechnik mit strategischem Weitblick, Vertriebsstärke und Innovationsfreude – für verschiedene Standorte und Regionen innerhalb Deutschlands.

Deine Aufgaben

  • Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale in deiner Region – du gestaltest aktiv unsere Präsenz im Markt der Gebäudetechnik mit.
  • Betreuung von Fachplanern, Ingenieurbüros, Bauträgern und Installateuren – du kombinierst technisches Know-how mit überzeugendem Vertriebsansatz.
  • Begleitung von Projekten vom Erstkontakt bis zur Umsetzung – du steuerst die Schnittstellen zu unseren internen Abteilungen.
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung – du erkennst Trends, analysierst Entwicklungen und gibst wertvolle Impulse weiter.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energie- oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder in der Projektbegleitung im Bereich Gebäudetechnik.
  • Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
  • Gutes Verständnis für Marktstrukturen und Kundenbedürfnisse in der Baubranche.
  • Reisebereitschaft und Wohnsitz in einer der Zielregionen innerhalb Deutschlands oder Umzugsbereitschaft.

Unsere Vorteile für Mitarbeitende

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld & 13. Monatsgehalt („Weihnachtsgeld“)
  • Tarifliches Wahlrecht: 5 zusätzliche Urlaubstage oder eine Sonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 80 % Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenwagen zur Privatnutzung inkl. Tankkarte
  • Mobiles Arbeiten & moderne Arbeitsmittel
  • Vergünstigte Kantine & Getränke an größeren Standorten

Jetzt bewerben & Zukunft mitgestalten! Wavin setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen aller qualifizierten Talente – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Bei Fragen oder Interesse steht dir gerne Mario Riedinger aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung – oder lade deine Bewerbung direkt unten im Formular hoch.

Wavin GmbH – Personalabteilung
Ansprechpartner: Mario Riedinger
Industriestraße 20 | 49767 Twist
personal.de@wavin.com

Technischer Account Manager (m/w/d) Gebäudetechnik in Bayern Arbeitgeber: Wavin GmbH, an Orbia business

Wavin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während die Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungsprogramme und spannende Projekte im Bereich Gebäudetechnik wachsen können. Mit über 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit gestalten Sie aktiv die Zukunft in der Bau- und Infrastrukturbranche.
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Kontaktperson:

Wavin GmbH, an Orbia business HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Account Manager (m/w/d) Gebäudetechnik in Bayern

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Baubranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachplanern und Ingenieuren zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Gebäudetechnik beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Lösungen Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein technisches Know-how zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge im technischen Vertrieb belegen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Projektbegleitung und Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar auf. Da die Position in verschiedenen Regionen verfügbar ist, ist es wichtig, dass du bereit bist, für den Job umzuziehen oder zu reisen. Dies kann ein entscheidender Faktor für die Personalverantwortlichen sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Account Manager (m/w/d) Gebäudetechnik in Bayern

Technisches Know-how in der Gebäudetechnik
Vertriebskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Marktanalyse
Entwicklung von Geschäftspotenzialen
Beziehungsmanagement zu Fachplanern und Ingenieurbüros
Teamarbeit und Schnittstellenmanagement
Reisebereitschaft
Kenntnis der Baubranche
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Technischen Account Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und wie du zur Mission von Wavin beitragen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development ein. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Geschäftspotenziale identifiziert und entwickelt hast.

Technisches Know-how betonen: Stelle sicher, dass du deine technische Qualifikation und dein Verständnis für Marktstrukturen und Kundenbedürfnisse in der Baubranche deutlich machst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Erfolge geschehen, die du in der Vergangenheit hattest.

Persönliche Stärken darstellen: Betone deine kommunikativen und analytischen Fähigkeiten sowie dein sicheres Auftreten. Zeige, wie diese Eigenschaften dir helfen, Fachplaner und Ingenieurbüros zu betreuen und Projekte erfolgreich zu begleiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wavin GmbH, an Orbia business vorbereitest

Technisches Know-how betonen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gebäudetechnik und verwandte Bereiche klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis stellen.

Vertriebsansatz präsentieren

Bereite dich darauf vor, deinen Vertriebsansatz zu erläutern. Zeige, wie du neue Geschäftspotenziale identifizieren und entwickeln kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Kunden zu gewinnen und Projekte zu begleiten.

Markt- und Wettbewerbskenntnis zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gebäudetechnik. Sei bereit, deine Beobachtungen und Analysen während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du ein gutes Verständnis für Marktstrukturen und Kundenbedürfnisse hast.

Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Rolle viel Interaktion mit Fachplanern und Ingenieurbüros erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und überzeugend vermitteln kannst, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.

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