Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und strategische Vertriebsentwicklung im ambulanten Gesundheitsmarkt.
- Arbeitgeber: Wawibox – ein innovatives Unternehmen mit einem integrativen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und jährliches Lerngeld von 1.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine transparente Firmenkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Vollzeit | Office/Remote | Flexible Arbeitszeiten
Sales & Business Development Manager Outpatient (m/w/d) – maßgeblich beteiligt an der Ausrichtung im ambulanten Gesundheitsmarkt. Verantwortlich für operatives Salesgeschäft, Entwicklung strategischer Vertriebswege, Aufbau eines ersten Kundenstamms und Mitbestimmung, wie und wo wir wachsen – telefonisch, vor Ort oder digital.
Join our Dreamteam!
Deine Aufgaben
- Neukundenakquise & Marktanalyse im Outpatient-Bereich: Du gewinnst neue Kunden in ganz Deutschland und entwickelst eigenständig Strategien für die Akquise – telefonisch, digital oder vor Ort.
- Sales-Zyklus & Vertragsabschluss: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Sales-Prozess – von der Kontaktaufnahme über Demos, ROI-Analysen, Angebote und Verhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
- Umsatz- und Potenzialanalyse: Du identifizierst neue Umsatzpotenziale, planst Neukundengeschäfte und erstellst regelmäßig Reportings zur Zielerreichung.
- Event- und Messepräsenz: Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Kundenveranstaltungen und bei Vor-Ort-Terminen.
- Aufbau und Betreuung von Key Accounts: Du pflegst gemeinsam mit dem Key Account Manager strategische Beziehungen zu Bestandskunden, verstehst deren BedĂĽrfnisse und baust Vertrauen auf.
- Strategische Weiterentwicklung: Du bringst Ideen ein, wie wir Kundenakquise, Betreuung und Vertrieb noch effizienter gestalten können, und bist aktiv an der Weiterentwicklung unseres Outpatient-Geschäfts beteiligt.
- AbteilungsĂĽbergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Customer Happiness, Partner Management und Produktmanagement zusammen, um Prozesse zu optimieren und die Customer Experience kontinuierlich zu verbessern.
Was wir bieten
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten & Urlaubsplanung, um Dich in deinem Alltag zu entlasten
- Hybrides Arbeiten vor Ort & remote, um das Beste aus beiden Welten zu vereinen
- Jährliches Lerngeld in Höhe von 1.000 € für Konferenzen, Kurse, Bücher & Co.
- 20 % Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Die Möglichkeit, ein Dienstrad über uns zu beziehen, um umweltfreundlich mobil zu sein
- Regelmäßige Teamevents und Get-togethers, zu denen auch Family & Friends herzlich eingeladen sind
- Eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung – auch im Home Office wirst Du bestens ausgestattet
- Eine transparente Firmenphilosophie durch Dreamteam Meetings, OKRs und jährliche Strategie- und Kultur-Workshops
- Und kostenlose Getränke, Snacks & Obst
Was du mitbringen solltest
- Hochschulabschluss oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Outpatient-Bereich, insbesondere in der Neukundenakquise
- Erfahrung in oder Interesse an der E-Commerce- und Gesundheitsbranche
- Reisebereitschaft in Deutschland, um Kunden persönlich zu erreichen (ca. 60%)
- Bereitschaft, überwiegend operativ tätig zu sein (ca. 80% der Tätigkeit)
- Hands-on-Mentalität und Motivation, die Vision voranzutreiben
- Kundenorientierung und exzellente kommunikative Fähigkeiten, um Pain Points der Zielgruppe zu verstehen und Lösungen zu bieten
- Power, sich vom ersten Nein nicht abschrecken zu lassen
- Eine sichere und mĂĽhelose Kommunikation in Deutsch, sowohl mĂĽndlich als auch schriftlich
Bei Wawibox schätzen wir Vielfalt und fördern ein integratives Umfeld, in dem sich alle Teammitglieder wertgeschätzt fühlen. Wir verpflichten uns zu einem Einstellungsprozess mit gleichen Chancen.
Neugierig geworden? In unserem People & Culture Blog erfährst Du mehr zum Hiring Prozess und wie es nach deinem Einstieg im Onboarding weitergeht!
Unser Team: Frei-Raum fĂĽr Wachstum
Wir wollen uns und die Welt um uns positiv entwickeln. Wir machen jeden Tag einen Schritt voraus, entdecken neue Lösungswege und lassen uns nicht vom Bestehenden einschränken. Wir wollen Pioniere sein und täglich die Grenzen unserer Möglichkeiten erweitern. Unsere Leitfrage: “Wie können wir unseren Horizont erweitern?”
Eine kosteneffiziente und menschliche Gesundheitsversorgung
Wir wollen eine bessere Versorgung durch reduzierte Kosten, verschlankte Prozesse und Transparenz schaffen. Ohne Empathie, Kreativität und Menschlichkeit funktioniert der Gesundheitsmarkt nicht. Doch wir denken: In Zukunft kann Technologie menschliche Arbeit noch viel mehr bereichern und beflügeln.
3 Missionen, um unser Ziel zu erreichen
Gemeinschaft
Wir bauen eine Wertegemeinschaft fĂĽr Menschen mit der Ambition, gemeinsam zu wachsen.
Entlastung
Wir bringen Gesundheits-einrichtungen Kostenentlastung wie von Zauberhand. Wir schaffen Freiräume für Gesundheitsfachkräfte, damit sie mehr Zeit für das Wesentliche haben.
Das etwas andere Vorstellungsgespräch
Lisa und Lara, sowie das gesamte Dreamteam freuen sich ĂĽber Deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Sales & Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wawibox
Kontaktperson:
Wawibox HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte sind Gold wert und können dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Dreamteams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du ĂĽber deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder welche Strategien du entwickelt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Dreamteams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wawibox vorbereitest
✨Verstehe den Outpatient-Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im ambulanten Gesundheitsmarkt vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen zur Entwicklung strategischer Vertriebswege beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder einen Sales-Prozess gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, operativ tätig zu sein und Herausforderungen direkt anzugehen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv handeln und nicht vor Rückschlägen zurückschrecken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂĽber die Werte und die Teamdynamik bei der Firma zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen Abteilungen oder zu Teamevents zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem zukĂĽnftigen Beitrag dazu.