Akquise-erfahrene Vertriebsrakete für Digital-Agentur in Dresden (m/w/d)

Einleitung Wir sind webit!, eine moderne und etablierte Digital-Agentur in Dresden, die mit State-of-the-art-Webseiten-Lösungen und digitalen Marketing-Projekten Unternehmen und Institutionen in ganz Deutschland glücklich macht. Keine Sorge, Du musst nicht ständig herumreisen, wir suchen jemanden, der gern in unser tolles Büro kommt! Bei uns stehen Teamgeist und Spaß an der Arbeit im Vordergrund und die, die einmal bei uns angekommen sind, bleiben meistens sehr lange! Wir hoffen, Du auch? Hier ein paar Fakten zu webit! inhabergeführte Digital-Marketing-Agentur gegründet 1997 in Dresden, bundesweit tätig 97 Kolleginnen und Kollegen – unsere sogenannten \“webits!\“ zu unseren Kunden zählen wir renommierte Großunternehmen und etablierte Mittelständler in Deutschland wie auch die öffentliche Hand Sitecore, Kentico, TYPO3, Ruby on Rails, .NET sind unsere Spielwiese wie Expertise Was zeichnet uns aus? echtes Teamwork – ohne Ellbogen und ohne Egos offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe Leidenschaft für digitale Medien und komplexe Digitalprojekte zeitgemäße wie funktionale Lösungen im Digital-Marketing langfristig orientierte Zusammenarbeit sowohl im Bezug auf unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden hoher Qualitätsanspruch – wir priorisieren Sein vor Schein moderne Technologien und innovative Lösungen langjährige Entwicklungserfahrung in komplexen Digitallandschaften zeitgemäße, emotionale Nutzeransprache belastbares Know-How im Bereich Zielgruppen und Customer Journey Wer erwartet Dich? ein erfahrenes, 3-köpfiges Vertriebsteam eine sympathische, bestens eingearbeitete Akquise-Kollegin rund 20 tolle Kolleginnen und Kollegen im Produkt- und Projektmanagement, die mit Dir gemeinsam spannende Projekte im Digital-Marketing kreieren und umsetzen Aufgaben Was sind Deine Aufgaben? Eigenrecherche, Erstkontakt und Beziehungsaufbau mit B2B-Entscheidern in etablierten Industrie- und Produktions-Unternehmen via Linkedin (50%), E-Mail (25%) und telefonische Direktansprache (25%) Nachverfolgung von Social-Media-Kampagnen und intern bereits vorhandenen Kontakten, Messekontakten, Eigenrecherche sowie Bearbeitung von Empfehlungen und Partner Leads Präsentation unseres Unternehmens, unserer Lösungen und Leistungen bei potentiellen Kunden Anbahnung und Erarbeitung von Lösungsansätzen und Digital-Marketing-Projekten gemeinsam mit Interessenten, Kunden und unseren internen Fachkollegen Abstimmung und Koordination von Terminen und Aktivitäten mit Interessenten, Kunden, Partnern und internen Teamkollegen Datenanlage und -pflege in unserem CRM-System Pipedrive Co-Konzeption interner Kampagnen für webit! Qualifikation Wer bist Du? ein guter Zuhörer, der Kunden wirklich verstehen will und auf die Zielvorstellungen seines Gegenüber eingeht überzeugend und begeisternd verbindlich und beharrlich proaktiv und lösungsorientiert kollegial und eigenverantwortlich achtsam und geduldig Was erwarten wir? einige Jahre Erfahrung in der anspruchsvollen B2B-Akquise, optimalerweise im Agentur-Umfeld, gern für digitale Marketing-Lösungen als Solutionseller / Consultative Seller / beratender Verkäufer hohe Affinität und Begeisterung für Digitalisierung bzw. digitale Lösungen im Marketing und deren Zusammenspiel (Kennst Du z.B. die Unterschiede zwischen einer DXP und einem CMS und welche Vor- und Nachteile beide Lösungen bieten?) Erfahrung in der Moderation verschiedener Stake Holder in gehobenen Entscheiderebenen einschließlich Einwandbehandlung, Verhandlung, Angebotserstellung und Geschäftsabschluss, gern auch aus anderen Branchen wie Maschinenbau, Pharma, Medizintechnik, Energieversorger, Verkehrsverbünde, Anbieter erneuerbarer Energien, aber auch Konsumgüter und Großhandel bzw. Distribution günstigerweise Expertise im Umgang mit mittleren 6-stelligen Projektbudgets vorteilhaft wären ggf. bereits vorhandene Erfahrungen mit Service-Verträgen im Kontext Agentur und digitale Lösungen Teilnahme an Messen und Partnerkonferenzen einige Mal im Jahr perfekte Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Englisch fließend, kommunikations- bis verhandlungssicher wohnhaft oder umzugsbereit in die Region Dresden/Chemnitz/Leipzig Deine Ausbildungen, Abschlüsse, Zertifikate, Qualifikationen sind für uns weniger entscheidend als Deine Erfahrungen, Dein Talent und Deine Begeisterung für digitale Medien und wie man diese zum Vorteil von Unternehmen einsetzen kann Benefits Was bieten wir Dir? eine menschliche, offene Arbeitsatmosphäre viel Freiräume und Mit-Gestaltungsmöglichkeiten ein gepflegtes, weiträumiges Büro im schönen Dresdner Stadtteil Striesen ergonomische, moderne Arbeitsplätze flexible Arbeitszeitmodelle, die sich bestens mit Deinem Familienleben vereinbaren lassen (unsere Kernarbeitszeit ist 10 bis 15 Uhr) eine sorgfältige wie vielseitige fachliche Einarbeitung und persönliche Integration in unser Team durch unsere Geschäftsleitung und unsere Vertriebskollegin Möglichkeit zum Home-Office bis 2 Tage / Woche nach der Einarbeitung gemeinsame Firmen- und Teamevents wie Grillabende oder Volleyballturniere (schau auf unsere Webseite!) eine marktgerechte Vergütung je nach Vertriebserfahrung und Qualifikation zusätzliche freiwillige, individuelle Gratifikationen betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch webit! Laptop und Smartphone Zuschuss zu einer Computerarbeitsplatzbrille Möbilitätslösungen wie Dienstwagen oder BahnCard nach Bedarf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind eine solide Perspektive in einer Jahr für Jahr organisch wachsenden und sich weiterentwickelnden Digital-Agentur für neue Medien Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach einer Aufgabe, die wie für Dich gemacht ist? Dann nimm Kontakt zu uns auf, wir melden uns innerhalb kurzer Zeit mit einem Feedback bei Dir zurück! Dein Ansprechpartner ist: Anthony Steffan 0177 77 44 100 WAXTUM500 GmbH ist HR-Kooperations- und Vertrags-Partner für Personal- und Bewerbermanagement der webit! Gesellschaft für neue Medien mbH. Hinweis: Wir verwenden aus Gründen der besseren Lesbarkeit in unseren Stellenanzeigen die männliche Form (generisches Maskulinum), z. B. \“Kollege\“. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei. Wir sind offen für Bewerbungen aller Geschlechter und behandeln diese gleich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!