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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Kundenansprache und Beziehungspflege im digitalen Marketing.
- Arbeitgeber: Dynamische Digital-Marketing-Agentur mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Kommunikation und Begeisterung für digitale Medien.
- Andere Informationen: Tolle Teamevents und ein modernes Büro im Herzen von Dresden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Dresden einen
kollegialen Sales Development Representative für Digital-Marketing-Projekte (m/w/d)
Du gehst gern eigeninitiativ auf andere Menschen zu und liebst den Dialog?
Du interessierst Dich sehr für digitale Medien und moderne Web-Lösungen?
Du möchtest Dich weiter entwickeln und schätzt ehrliches Feedback für Deine Arbeit?
Du wünschst Dir einen authentischen, bodenständigen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe?
Dann bist Du ein echter webit!
Wir sind schon sehr gespannt, mehr über Dich zu erfahren!
Aber: Wer sind wir überhaupt?
Einige Informationen zum Unternehmen webit!
- etablierte, inhabergeführte Digital-Marketing-Agentur
- gegründet 1997 in Dresden, bundesweit tätig
- 97 Kolleginnen und Kollegen – unsere sogenannten \“webits!\“
- zu unseren Kunden zählen wir renommierte Großunternehmen und etablierte Mittelständler in Deutschland wie auch die öffentliche Hand
- Sitecore, Kentico, TYPO3, Ruby on Rails, .NET sind unsere Spielwiese wie Expertise
Was zeichnet uns aus?
- echtes Teamwork – ohne Ellbogen und ohne Egos
- offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
- Leidenschaft für digitale Medien und komplexe Digitalprojekte
- zeitgemäße wie funktionale Lösungen im Digital-Marketing und in der Marketing Automation
- langfristig orientierte Zusammenarbeit sowohl im Bezug auf unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden
- hoher Qualitätsanspruch – wir priorisieren Sein vor Schein
- moderne Technologien und innovative Lösungen
- langjährige Entwicklungserfahrung in komplexen Digitallandschaften
- zeitgemäße, emotionale Nutzeransprache
- belastbares Know-How im Bereich Zielgruppen und Customer Journey
Was bieten wir Dir?
- eine menschliche, offene Arbeitsatmosphäre
- viel Freiräume und Mit-Gestaltungsmöglichkeiten
- ein gepflegtes, weiträumiges Büro im schönen Dresdner Stadtteil Striesen
- ergonomische, moderne Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeitmodelle, die sich bestens mit Deinem Familienleben vereinbaren lassen (unsere Kernarbeitszeit ist 10 bis 15 Uhr)
- eine sorgfältige wie vielseitige fachliche Einarbeitung und persönliche Integration in unser Team durch unsere Geschäftsleitung und unsere Vertriebskollegin
- Möglichkeit zum Home-Office bis 2 Tage / Woche nach der Einarbeitung
- gemeinsame Firmen- und Teamevents wie Grillabende oder Volleyballturniere (schau auf unsere Webseite!)
- eine marktgerechte Vergütung je nach Vertriebserfahrung und Qualifikation
- zusätzliche freiwillige, individuelle Gratifikationen
- betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch webit!
- Laptop und Smartphone
- Zuschuss zu einer Computerarbeitsplatzbrille
- Möbilitätslösungen wie Dienstwagen oder BahnCard nach Bedarf
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse abgestimmt sind
- eine solide Perspektive in einer Jahr für Jahr organisch wachsenden und sich weiterentwickelnden Digital-Agentur für neue Medien
Wer erwartet Dich?
- ein erfahrenes, 3-köpfiges Vertriebsteam
- eine sympathische, bestens eingearbeitete Akquise-Kollegin
- rund 20 tolle Kolleginnen und Kollegen im Produkt- und Projektmanagement, die mit Dir gemeinsam spannende Projekte im Digital-Marketing kreieren und umsetzen
Wer bist Du?
- ein guter Zuhörer, der Kunden wirklich verstehen will und auf die Zielvorstellungen seines Gegenüber eingeht
- überzeugend und begeisternd
- verbindlich und beharrlich
- proaktiv und lösungsorientiert
- kollegial und eigenverantwortlich
- achtsam und geduldig
Was sind Deine Aufgaben?
- Eigenrecherche, Erstkontakt und Beziehungsaufbau mit B2B-Entscheidern in etablierten Industrie- und Produktions-Unternehmen via Linkedin (50%), E-Mail (25%) und telefonische Direktansprache (25%)
- Nachverfolgung unserer Social-Media-Kampagnen, von Messekontakten und Partner Leads
- Beziehungspflege mit bereits vorhandenen Kontakten und Bearbeitung von Empfehlungen
- Präsentation unseres Unternehmens, unserer Lösungen und Leistungen
- Abstimmung und Koordination von Terminen und Aktivitäten mit Interessenten, Kunden, Partnern und internen Teamkollegen
- Begleitung und Unterstützung in der Anbahnung und Erarbeitung von Lösungsansätzen sowie Web- und Digital-Marketing-Projekten gemeinsam mit Interessenten, Kunden und unseren internen Fachkollegen
- Datenanlage und -pflege in unserem CRM-System
- Mitarbeit bei der Konzeption von Online-Kampagnen für webit!
Was erwarten wir?
- belastbare Erfahrungen in der individuellen B2B-Ansprache über Social Media Netzwerke wie Linkedin bzw. per E-Mail und telefonische Kaltakquise, günstigerweise bereits aus dem Marketing- respektive Agentur-Umfeld, wir sind aber auch sehr offen für akquise-erfahrene Vertriebsmitarbeiter wie z.B. Sales Manager oder Callcenter-Agents oder Quereinsteiger aus anderen B2B-Branchen
- hohe Affinität und Begeisterung für Digitalisierung bzw. digitale Lösungen im Marketing und deren Zusammenspiel
- Erfahrung im Umgang und Dialog mit unterschiedlichen Entscheidungsträgern, gern auch im Quereinstieg aus anderen Branchen wie Maschinenbau, Produktionsunternehmen, Pharmazie, Medizintechnik, Energieversorger, Verkehrsverbünde, Anbieter erneuerbarer Energien, aber auch Konsumgüter und Großhandel bzw. Distribution
- Teilnahme an Messen und Partnerkonferenzen einige Mal im Jahr
- perfekte Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Englisch fließend, kommunikations- bis verhandlungssicher
- wohnhaft oder umzugsbereit in die Region Dresden
- Deine Ausbildungen, Abschlüsse, Zertifikate, Qualifikationen sind für uns weniger entscheidend als Deine Erfahrungen, Dein Talent und Deine Begeisterung für digitale Medien und wie man diese vorteilhaft in Unternehmen einsetzen kann
Klingt das nach einer Aufgabe, die wie für Dich gemacht ist?
Dann nimm Kontakt zu uns auf, wir melden uns innerhalb kurzer Zeit mit einem Feedback bei Dir zurück!
Dein Ansprechpartner ist:
Anthony Steffan
0177 77 44 100
as@waxtum500.com
WAXTUM500 GmbH ist HR-Kooperations- und Vertrags-Partner für Personal- und Bewerbermanagement der webit! Gesellschaft für neue Medien mbH.
www.webit.de in Kooperation mit www.waxtum500.com
Hinweistext bzgl. Offenheit für alle Geschlechter:
Hinweis:
Wir verwenden aus Gründen der besseren Lesbarkeit in unseren Stellenanzeigen die männliche Form (generisches Maskulinum), z. B. „Kollege“. Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei. Wir sind offen für Bewerbungen aller Geschlechter und behandeln diese gleich.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
kollegialer Sales Development Representative Digital-Marketing-Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: WAXTUM500 GmbH
Kontaktperson:
WAXTUM500 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: kollegialer Sales Development Representative Digital-Marketing-Projekte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um aktiv mit potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die sie zum Nachdenken anregen – so baust du schnell eine Beziehung auf!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Verbindung hast, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu senden. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als ein standardisierter Ansatz.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor. Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst, und überlege dir, wie unsere digitalen Lösungen ihnen helfen können. Das zeigt, dass du engagiert und kompetent bist!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach Feedback zu fragen! Ob nach einem Gespräch oder einer Präsentation – ehrliches Feedback hilft uns, uns weiterzuentwickeln und besser auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kollegialer Sales Development Representative Digital-Marketing-Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Medien zum Ausdruck bringen. Wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du genau bei webit! arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Webseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAXTUM500 GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der webit! Agentur und ihren Projekten auseinandersetzen. Schau Dir ihre Website an, informiere Dich über aktuelle Digital-Marketing-Trends und über die Technologien, die sie nutzen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Verkaufsargumente vor
Da Du als Sales Development Representative tätig sein wirst, ist es wichtig, dass Du Deine eigenen Verkaufsargumente gut vorbereitest. Überlege Dir, wie Du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf digitale Medien und B2B-Ansprache präsentieren kannst. Übe, überzeugend und begeisternd zu kommunizieren.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Im Gespräch solltest Du Deine proaktive Haltung unter Beweis stellen. Zeige, dass Du bereit bist, Lösungen für potenzielle Kunden zu finden und dass Du die Bedürfnisse Deiner Gesprächspartner verstehst. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach Feedback zu fragen. Das zeigt, dass Du offen für konstruktive Kritik bist und Dich weiterentwickeln möchtest. Es passt auch gut zur Unternehmenskultur von webit!, die ehrliches Feedback schätzt.
