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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und der Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Die WAY Group ist ein innovativer Partner für Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem positiven Arbeitsumfeld und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Elternzeitvertretung bis Februar 2027 mit unbefristetem Vertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die WAY Group ist ein Umsetzungspartner der modernen Wirtschaft, der Unternehmen in den Bereichen Projektmanagement, Training/Coaching, Digitalisierung, Engineering und Human Resources unterstützt. Aktuell suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams (Elternzeitvertretung bis Februar 2027).
Aufgaben:
- Mitwirken bei HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der Personalleitung
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit der Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein gleichartiger Abschluss
- Erfahrung im Personalwesen und im Bereich der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung
- Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrung in der vor- und nachbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software „Zvoove“ wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich
Wir bieten:
- Attraktives Jahresgehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Firmenlaptop- und Handy
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kontaktperson:
WAY group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator Payroll (m/w/d) - Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die WAY Group und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Weiterbildungsmöglichkeiten. Die WAY Group bietet viele Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Betone, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche Themen dich besonders interessieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator Payroll (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WAY Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen sowie deine Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im HR-Bereich ein und erwähne deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAY group vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalwesen angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnabrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Zvoove auffrischen
Falls du bereits Erfahrung mit der HR-Software Zvoove hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die Software und deren Funktionen, um im Interview einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Zeige Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten
Die WAY Group bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um deinen Beitrag zum Team zu maximieren.
