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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und der Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Die WAY Group ist ein innovativer Partner für Unternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle zur Elternzeitvertretung bis Februar 2027.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die WAY Group ist ein Umsetzungspartner der modernen Wirtschaft, der Unternehmen in den Bereichen Projektmanagement, Training/Coaching, Digitalisierung, Engineering und Human Resources unterstützt. Als Markteintrittspartner unterstützt sie zudem internationale Unternehmen beim Aufbau und der Etablierung ihres Geschäfts in Deutschland.
Aktuell suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams (Elternzeitvertretung bis Februar 2027).
- Mitwirken bei HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der Personalleitung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit der Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein gleichartiger Abschluss
- Erfahrung im Personalwesen und im Bereich der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung
- Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrung in der vor- und nachbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software „Zvoove“ wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich
Attraktives Jahresgehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, Firmenlaptop- und Handy, Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
HR Administrator Payroll (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: WAY group
Kontaktperson:
WAY group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator Payroll (m/w/d) - Teilzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei der WAY Group oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Schau dir die Website der WAY Group genau an und informiere dich über ihre Werte und Projekte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen und zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, insbesondere im Umgang mit HR-Software wie Zvoove. Das zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator Payroll (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WAY Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im HR-Bereich ein und zeige, wie du zur Unterstützung der HR-Projekte beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAY group vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im Personalwesen angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnabrechnung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die WAY Group und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Personalsachbearbeiter zur Unterstützung der Unternehmensziele beiträgt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der HR-Abteilung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
