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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für alle personalrelevanten Angelegenheiten und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Die WAY Group ist ein innovativer Partner für Unternehmen in verschiedenen Bereichen wie HR und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden HR-Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen mitbringen.
- Andere Informationen: Diese Position ist eine Elternzeitvertretung bis Februar 2027.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die WAY Group ist ein Umsetzungspartner der modernen Wirtschaft, der Unternehmen in den Bereichen Projektmanagement, Training/Coaching, Digitalisierung, Engineering und Human Resources unterstützt. Durch die Bündelung eines breiten Spektrums an Expertise schafft die WAY Group Synergien und bietet ihren Kunden echte Mehrwerte für Unternehmensentwicklung und -erfolg. Aktuell suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams (Elternzeitvertretung bis Februar 2027).
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner/in für personalrelevante Angelegenheiten
- Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung der Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen sowie Zeugnisse
- Vorbereitende- und Nachbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung sowie Verwaltung von Personalakten
- Mitwirken bei HR-Projekten in Zusammenarbeit mit der Personalleitung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit der Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein gleichartiger Abschluss
- Erfahrung im Personalwesen und im Bereich der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung
- Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrung in der vor- und nachbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software „Zvoove“ wünschenswert
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise für den Kontakt mit Mitarbeitern und externen Partnern
- Sehr genaue, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich
Benefits:
- attraktives Jahresgehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gehaltsrange 40.000 - 50.000 Euro pro Jahr
- 30 Urlaubstage
- Firmenlaptop- und Handy
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kontaktperson:
WAY group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Hybrid (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur der WAY Group geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und HR-Software. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Kontakt mit Mitarbeitern und externen Partnern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Hybrid (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WAY Group. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen sowie deine Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten ein, die für die Aufgaben der Position relevant sind, und zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Personalabteilung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAY group vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und zu spezifischen Situationen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Die Position erfordert eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie eine proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der WAY Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zu den HR-Projekten stellst, an denen du mitwirken würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
