Senior Program Manager – Interior Injection Molding (Mercedes-Benz Programs) (m/f/d) | CAIP Munich
Senior Program Manager – Interior Injection Molding (Mercedes-Benz Programs) (m/f/d) | CAIP Munich

Senior Program Manager – Interior Injection Molding (Mercedes-Benz Programs) (m/f/d) | CAIP Munich

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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WAY group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Fahrzeugprogramme und manage komplexe Projekte im Automobilbereich.
  • Arbeitgeber: Führender Hersteller von hochwertigen Spritzgusskomponenten für die Automobilindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches internationales Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die europäische Expansion von CAIP und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Einfluss auf hochwirksame Projekte und enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

CAIP, ein führender Hersteller von hochwertigen spritzgegossenen Automobil-Innenkomponenten, erweitert seine Präsenz in Europa. Unser Standort in München, in der Nähe wichtiger Automobilzentren, dient als Schlüsselzentrum für Innovation und Entwicklung.

Wir suchen einen Senior Program Manager – Interior Injection Molding (Mercedes-Benz Programs) (m/f/d), um hochwirksame Initiativen innerhalb der CAIP-Gruppe und bei unseren Fabrikpartnern zu leiten, die Stakeholder und Ressourcen auszurichten, um komplexe Programme pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den definierten Qualitäts- und Compliance-Standards zu liefern.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Projekt- & Programmmanagement: Vollständige Verantwortung für internationale Fahrzeugprogramme von der Konzeptphase bis zum Serienstart.
  • Management mehrerer paralleler Projekte einschließlich Budget, Zeitplanung, Qualität und Gesamtverantwortung für die Leistung.
  • Führung internationaler, funktionsübergreifender Projektteams und primäre Schnittstelle zu Kunden und dem oberen Management.
  • Sicherstellung transparenter Projektberichterstattung und regelmäßiger Statusüberprüfungen auf Management- und Führungsebene.
  • Produktentwicklung & Industrialisierung: Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Industrialisierung komplexer Innenmodule und Antriebskomponenten.
  • Steuerung von Design-, Prozessentwicklungs-, Fertigungskonzepten, Werkzeugbau, Prototyping und Qualitätssicherungsaktivitäten.
  • Implementierung innovativer Leichtbau- und Serienproduktionskonzepte (z.B. Aluminium-Rahmen, Batteriewohnungen, Sandwichstrukturen, Ladeluftsysteme, Instrumententafeln).
  • Planung, Beschaffung und Optimierung von Produktionslinien, Werkzeugen und Fertigungsanlagen.
  • Verantwortung für die Start-of-Production (SOP)-Aktivitäten sowie Änderungs- und Reklamationsmanagement.
  • Vorbereitung von Kostenkalkulationen, Business-Case-Bewertungen und Verhandlungen mit internationalen Kunden und Partnern.
  • Technologie & Methoden: Anwendung und technische Bewertung moderner Fertigungs- und Verarbeitungstechnologien, einschließlich Spritzguss, Naturfasertechnologien, Schäumen, Kleben, Lederverarbeitung, Nähen, Laminieren, Schweißen, Aluminium-Druckguss und Bearbeitungsprozesse.
  • Technische Bewertung von NVH, Sicherheit, Crash- und Formfluss-Simulationen.
  • Erfahrung mit Filtrations- und Medienleitungen sowie Ladeluftsystemen ist von Vorteil.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen.
Ihr Profil:
  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Maschinenbau, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit nachgewiesener Teamleitungsverantwortung.
  • Solide erste Erfahrung in der Projektentwicklung für große Automobil-OEMs.
  • Berufserfahrung in Forschung & Entwicklung ist ein starkes Plus.
  • Erfahrung in Automobil-Innensystemen (z.B. Cockpit, HMI, Verkleidung) ist von Vorteil.
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten mit einem selbstbewussten professionellen Auftreten.
  • Fließend in Deutsch und gut in Englisch.
Was wir bieten:
  • Gestalten Sie die europäische Expansion von CAIP.
  • Arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Berufliches Wachstum und Einfluss auf hochwirksame Projekte.

Schließen Sie sich uns an und spielen Sie eine Schlüsselrolle in der europäischen Transformation von CAIP!

Senior Program Manager – Interior Injection Molding (Mercedes-Benz Programs) (m/f/d) | CAIP Munich Arbeitgeber: WAY group

CAIP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf berufliches Wachstum und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, fördert CAIP eine offene und innovative Unternehmenskultur. Der Standort München, in der Nähe wichtiger Automobilzentren, bietet zudem einzigartige Vorteile für die persönliche und berufliche Entwicklung.
WAY group

Kontaktperson:

WAY group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Program Manager – Interior Injection Molding (Mercedes-Benz Programs) (m/f/d) | CAIP Munich

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Produktentwicklung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei CAIP im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Program Manager – Interior Injection Molding (Mercedes-Benz Programs) (m/f/d) | CAIP Munich

Projektmanagement
Führungskompetenz
Budgetmanagement
Qualitätsmanagement
Produktentwicklung
Industrielle Fertigung
Verhandlungsgeschick
Technische Bewertung
Kenntnisse in Spritzgussverfahren
Erfahrung mit NVH-Analysen
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Teamführung
Anpassungsfähigkeit
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAY group vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich über CAIP und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Innenraum-Injektionsformung. Zeige, dass du die neuesten Trends in der Automobilindustrie kennst und wie sie sich auf die Projekte auswirken können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren und Fragen zu beantworten, um dein Verständnis für komplexe Themen zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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