Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Automobilbereich und koordiniere internationale Teams.
- Unternehmen: CAIP, ein führender Hersteller von hochwertigen Automobilkomponenten.
- Vorteile: Berufliches Wachstum, dynamisches Umfeld und Einfluss auf wichtige Projekte.
- Weitere Informationen: Fließend Deutsch und gutes Englisch erforderlich, starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Plus.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische Expansion von CAIP und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder vergleichbar, 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
CAIP, ein führender Hersteller von hochwertigen spritzgegossenen Automobil-Innenraumkomponenten, erweitert seine Präsenz in Europa. Unser Standort in München, nahe wichtiger Automobilzentren, dient als zentrales Innovations- und Entwicklungszentrum.
Wir suchen einen Project Program Manager (m/w/d), der hochwirksame Initiativen innerhalb der CAIP-Gruppe und bei unseren Fabrikpartnern leitet, um die Stakeholder und Ressourcen auszurichten und komplexe Programme termingerecht, im Budgetrahmen und gemäß den definierten Qualitäts- und Compliance-Standards zu liefern.
Ihre Rolle:
- Leitung der Projektplanung und -koordination, einschließlich Entwicklung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets für Automobilcockpitprogramme
- Erfassung, Analyse und Abstimmung der Anforderungen der Stakeholder (z.B. OEM-Kunden, Engineering, Design) für Cockpit- und HMI-Systeme
- Planung, Leitung und Koordination von funktionsübergreifenden Ressourcen in den Bereichen Engineering, IT, Supply Chain und Fertigung
- Definition von Programmmeilensteinen und Steuerung der Ausführung zur Sicherstellung der Lieferung gemäß Umfang, Zeitrahmen, Kosten, Qualität und Compliance-Zielen
- Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern, einschließlich Programmmanagement, IT, Supply Chain und Werken, um kritische Initiativen zu liefern, die die Zuverlässigkeit der Lieferkette, die Produktqualität, die funktionale Sicherheit und die Einhaltung von Vorschriften gewährleisten
Ihr Profil:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Maschinenbau, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit nachgewiesener Teamleitungsverantwortung
- Solide erste Erfahrung in der Projektentwicklung für große Automobil-OEMs
- Berufserfahrung in Forschung und Entwicklung ist ein großer Vorteil
- Erfahrung in Automobil-Innensystemen (z.B. Cockpit, HMI, Verkleidung) ist von Vorteil
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenzen mit einem selbstbewussten professionellen Auftreten
- Fließend in Deutsch und gut in Englisch
VORTEILE
- professionelles Wachstum und Einfluss auf hochwirksame Projekte
- Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Gestaltung der europäischen Expansion von CAIP
Kontaktdaten für Stellenanzeige: Passt Du zu uns? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!
WAY Group - Recruiting Team
WAY Group
Frankfurter Ring 150
80807 München
E-Mail: Bewerbung@waygroup.de
Website WAY Group: www.waygroup.de
Project Program Manager (m/f/d) | CAIP Munich Arbeitgeber: WAY HR Professionals & Experts
CAIP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der europäischen Expansion des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, fördert CAIP eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation am Standort München, der sich in der Nähe wichtiger Automobilzentren befindet.
Kontaktdaten:
WAY HR Professionals & Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Program Manager (m/f/d) | CAIP Munich erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Program Manager (m/f/d) | CAIP Munich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei WAY HR Professionals & Experts für die Position als Project Program Manager (m/f/d) | CAIP Munich bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für WAY HR Professionals & Experts arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAY HR Professionals & Experts vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei WAY HR Professionals & Experts passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei WAY HR Professionals & Experts zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
