Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Validierung, Tests und Sicherheitsanforderungen für innovative Automobilinterieurs.
- Unternehmen: Führender Hersteller von hochwertigen Automobilkomponenten mit internationalem Flair.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, professionelle Entwicklung und Einfluss auf bedeutende Projekte.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem multinationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische Expansion und arbeite an spannenden, hochwirksamen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und 3+ Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Rollenbeschreibung und Hauptziele
CAIP, ein führender Hersteller von hochwertigen spritzgegossenen Komponenten für Fahrzeuginterieurs, erweitert seine Präsenz in Europa. Unser Standort in München, in der Nähe wichtiger Automobilzentren, dient als zentrales Innovations- und Entwicklungszentrum.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Manager Validation, Testing & Safety – Automotive Interiors (m/w/d), um die Einrichtung, Optimierung und Weiterentwicklung von CAE-Prozessen an unserem Standort in München voranzutreiben.
Ihre Rolle:
- Bewertung der Validierungs-, Test- und Sicherheitsanforderungen während der RFQ-Phase für große OEMs; die betreffenden Innenprodukte umfassen IP, Mittelkonsole, Türverkleidung, Säule, Kofferraumverkleidung, Seitenverkleidung
- Verhandlung des Validierungs- und Testmatrix mit Kunden, Präsentation und Überprüfung der Ergebnisse mit Kunden sowie dem internen Design- und Produktionsteam
- Koordination aller Tests und Validierungen in internen und externen Laboren (ESP) einschließlich aller erforderlichen Vorrichtungen, Teile und Tier-n Teile
- Kontrolle der Anforderungen, Zeitmeilensteine und der Qualität der Lieferungen in jedem Schritt
- Organisation systematischer Schulungen für das inländische Ingenieurteam zu den Test-, Validierungs- und Sicherheitsanforderungen europäischer OEMs
Ihr Profil:
- Abschluss in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder verwandten Bereichen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Testing, Validation und Safety für europäische OEMs oder Tier-1-Zulieferer
- Vertraut mit den wichtigsten Kundenanforderungen und Standards, technischen Anforderungen und Einreichungsstandards
- Relevantes Wissen wie Produktionsprozesse, DFM, CAE
- Fließend in Englisch und Deutsch; Chinesisch ist ein Plus
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Teamgeist und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Projektentwicklungszeitplan
- Erfahrung in der Leitung multinationaler Designteams ist von Vorteil
Was wir bieten:
- Gestalten Sie die europäische Expansion von CAIP
- Arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Professionelles Wachstum und Einfluss auf Projekte mit hoher Wirkung
Kontaktinformationen für die Stellenanzeige
Wenn diese Rolle Ihrem Profil entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Recruiting-Team
WAY Group
Frankfurter Ring 150
80807 München
E-Mail: Bewerbung@waygroup.de
Website WAY Group: www.waygroup.de
Senior Manager Validation, Testing & Safety – Automotive Interiors (m/f/d) | CAIP Munich Arbeitgeber: WAY HR Professionals & Experts
CAIP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten und aktiv an der europäischen Expansion des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und der Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, fördert CAIP eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation am Standort München, der sich in der Nähe wichtiger Automobilzentren befindet.
Kontaktdaten:
WAY HR Professionals & Experts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Validation, Testing & Safety – Automotive Interiors (m/f/d) | CAIP Munich erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie WAY HR Professionals & Experts auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch WAY HR Professionals & Experts, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von WAY HR Professionals & Experts für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie WAY HR Professionals & Experts zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei WAY HR Professionals & Experts über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Validation, Testing & Safety – Automotive Interiors (m/f/d) | CAIP Munich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei WAY HR Professionals & Experts arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAY HR Professionals & Experts vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
