Manager:in (m/w/d) im Bereich Distressed M&A / Transaktionen
Manager:in (m/w/d) im Bereich Distressed M&A / Transaktionen

Manager:in (m/w/d) im Bereich Distressed M&A / Transaktionen

Bremen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und arbeite an Finanzanalysen und Investorenterminen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden und teamorientierten Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40 % innerhalb Deutschlands und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in M&A, Consulting oder Corporate Finance sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Daran solltest du Freude haben:

  • Die Übernahme der (Teil-) Projektleitung bei M&A-Transaktionen in verschiedenen Branchen mittels Analyse- und Konzeptarbeit.
  • Die Verantwortung für die Erarbeitung von Finanzanalysen sowie projektrelevanten Dokumenten zu tragen (z.B. Informationsmemoranden, Teaser, Fact Books).
  • Die Vorbereitung und Durchführung von Investorenterminen, Management Meetings und Unternehmensbesichtigungen.
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den beteiligten Stakeholdern, um erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.
  • Die Koordination der jeweiligen Arbeitspakete und Anleitung des Projektteams, um die erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicherzustellen.
  • Erstellung von präzisen Finanzmodellen und Business Cases zur Unterstützung von Transaktionsentscheidungen.
  • Unterstützung bei der Kaufvertragsverhandlung.
  • Je nach Hintergrund und Kapazität: Mitarbeit in Sanierungs- und Restrukturierungsprojekten.
  • Aktiver Wissenstransfer innerhalb der Projektteams und der gesamten Organisation sowie Vorantreiben interner Themen und Projekte im Geschäftsbereich Transaktion.

Das bringst du mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (z.B. Wirtschafts-/ Insolvenzrecht, Finanzierung, Accounting, Controlling) oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Fundierte Erfahrungen (mind. 4-5 Jahre) in den Bereichen M&A, Consulting, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung.
  • Hartnäckigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit potenziellen Investoren, Auftraggebern und sonstigen Stakeholdern.
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Problemstellungen effektiv zu erfassen und lösungsorientiert anzugehen.
  • Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit (erster) Erfahrung in der Leitung von Teams sowie pragmatischem, unternehmerischem Handeln.
  • Ein souveränes Auftreten, sehr gute Präsentations- sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Versierte Kenntnisse des MS-Office-Paketes (Excel, PowerPoint).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse (>Level C1).
  • Ca. 40 % Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Das erwartet dich:

  • Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag - wir sind gespannt auf deine Ideen!
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet.
  • Vielseitige Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnung sowie eigenverantwortliche Arbeit.
  • Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen.
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten.
  • Ein persönlicher Buddy zur Unterstützung deines Einstiegs sowie unser WAYtoring-Programm zur Förderung deiner individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum.
  • Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen (u. a. ein Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, ein JobRad-Leasing, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Akademie oder externen Anbietern und die Möglichkeit auf ein Sabbatical!).

Über uns:

WAYES – Join and grow with us! Gemeinsam gestalten wir den Rahmen, in dem unser Team wirksam sein kann. Wertschätzend, hierarchie-unabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung – das sind wir! Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere Kolleg:innen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen. Seit über 20 Jahren ebnen wir mit unseren Geschäftsbereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, CFO-Services sowie Steuerberatung und Interim für Unternehmen den Weg hin zu positiven Veränderungen. Unsere zentralen Standorte sind Hamburg, Berlin, München, Düsseldorf, Oldenburg, Bremen und Hannover.

Manager:in (m/w/d) im Bereich Distressed M&A / Transaktionen Arbeitgeber: WAYES & Co. KG

WAYES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ab dem ersten Tag Gestaltungsfreiheit und Verantwortung bietet. Mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Paket an Zusatzleistungen unterstützt das Unternehmen die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen in einem kreativen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, an vielseitigen Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten, gepaart mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung, macht WAYES zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

WAYES & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager:in (m/w/d) im Bereich Distressed M&A / Transaktionen

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst oft vor Investoren und Stakeholdern stehen. Mach ein paar Probeläufe mit Freunden oder Familie, um sicherer aufzutreten und deine Ideen klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager:in (m/w/d) im Bereich Distressed M&A / Transaktionen

Projektleitung
Finanzanalysen
Informationsmemoranden
Teaser
Fact Books
Investorenterminen
Stakeholder-Kommunikation
Koordination von Arbeitspaketen
Teamleitung
Finanzmodelle
Business Cases
Kaufvertragsverhandlung
Analytische Denkweise
MS-Office-Paket (Excel, PowerPoint)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sichere Englischkenntnisse (>Level C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAYES & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich M&A vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Dynamiken der Branche verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzanalysen erstellt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich darzustellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Achte darauf, auch deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz zu betonen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur, zu Projekten oder zur Teamstruktur können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Bremen
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