Senior Manager:in (m/w/d)

Senior Manager:in (m/w/d)

Bremen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Restrukturierungskonzepte.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flexibler und vertrauensvoller Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Umfelds und gestalte positive Veränderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Sanierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Daran solltest du Freude haben:

  • Die Verantwortung im Team mit deiner Projektleitungsfunktion zu tragen, inkl. Sicherstellung der persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder und der ganzheitlichen Koordination von Aufgaben im Team.
  • Identifizierung von Potenzialen sowie wesentlicher Beitrag an der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Restrukturierung.
  • Eine tragende Rolle bei der Erstellung von Restrukturierungskonzepten und Sanierungsgutachten innezuhaben.
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten und die Mandant:innen bei der Implementierung zu unterstützen.
  • Erörterung von Geschäftsmodellen und Strategien, Identifizierung von Sanierungshebeln entlang des Unternehmenszyklus.
  • Erstellung und Plausibilisierung von mittel- und langfristigen integrierten Unternehmensplanungen.
  • Vorantreiben interner Themen (u. a. Wissensaustausch, WAYES Akademie) und Projekte im Geschäftsbereich Restrukturierung.

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts-, Ingenieur-, Naturwissenschaften (idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Finanzen und/oder Controlling).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungskontext mit Fokus auf Sanierung/Restrukturierung und einem Track Record an erfolgreich abgeschlossenen Projekten.
  • Fundiertes Knowhow in Finanzanalysen, integrierter Planung und Cashflow-Prognosen.
  • Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Problemstellungen effektiv zu erfassen und effizient sowie lösungsorientiert anzugehen.
  • Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von IDW S6 Konzepten und Fortführungsprognosen.
  • Ein bestehendes Netzwerk in der Branche, idealerweise auch Akquise-Erfahrung.
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und Souveränität im Auftreten mit Stakeholdern.
  • Eine ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungskompetenz.
  • Spaß an der Arbeit in (wechselnden) Projektteams und Erfahrung in der Führung und Unterstützung von Teams.
  • 40-50% Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
  • Versierte Kenntnisse des MS-Office-Paketes (Excel, PowerPoint).
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Das erwartet dich:

  • Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag - wir sind gespannt auf deine Ideen!
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet.
  • Vielseitige Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnung sowie eigenverantwortliche Arbeit.
  • Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen.
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten.
  • Ein persönlicher Buddy zur Unterstützung deines Einstiegs sowie unser WAYtoring-Programm zur Förderung deiner individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum.
  • Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen (u. a. ein Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, ein JobRad-Leasing, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Akademie oder externen Anbietern und die Möglichkeit auf ein Sabbatical!).

Über uns:

WAYES – Join and grow with us! Gemeinsam gestalten wir den Rahmen, in dem unser Team wirksam sein kann. Wertschätzend, hierarchie-unabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung – das sind wir! Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere Kolleg:innen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen. Seit über 20 Jahren ebnen wir mit unseren Geschäftsbereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, CFO-Services sowie Steuerberatung und Interim für Unternehmen den Weg hin zu positiven Veränderungen. Unsere zentralen Standorte sind Hamburg, Berlin, München, Düsseldorf, Oldenburg, Bremen und Hannover.

Senior Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: WAYES & Co. KG

WAYES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ab dem ersten Tag Gestaltungsfreiheit und Verantwortung bietet. Mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Paket an Zusatzleistungen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem kreativen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, an vielseitigen Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht WAYES zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

WAYES & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Restrukturierung. Das zeigt, dass du engagiert bist und mitdenkst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager:in (m/w/d)

Projektmanagement
Finanzanalysen
Integrierte Planung
Cashflow-Prognosen
Analytische Denkweise
Problem-Lösungsfähigkeiten
Erstellung von IDW S6 Konzepten
Fortführungsprognosen
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerk in der Branche
Akquise-Erfahrung
Teamführung
MS-Office-Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAYES & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior Managers im Bereich Restrukturierung vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Problemlösung und strategischen Planung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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Standort: Bremen
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