Manager:in (m/w/d) im Bereich Distressed M&A / Transaktionen

Manager:in (m/w/d) im Bereich Distressed M&A / Transaktionen

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und arbeite an Finanzanalysen und Investorenterminen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden und teamorientierten Kultur.
  • Vorteile: Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40 % innerhalb Deutschlands und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in M&A, Consulting oder Corporate Finance sowie starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Daran solltest du Freude haben:

  • Die Übernahme der (Teil-) Projektleitung bei M&A-Transaktionen in verschiedenen Branchen mittels Analyse- und Konzeptarbeit.
  • Die Verantwortung für die Erarbeitung von Finanzanalysen sowie projektrelevanten Dokumenten zu tragen (z.B. Informationsmemoranden, Teaser, Fact Books).
  • Die Vorbereitung und Durchführung von Investorenterminen, Management Meetings und Unternehmensbesichtigungen.
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den beteiligten Stakeholdern, um erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.
  • Die Koordination der jeweiligen Arbeitspakete und Anleitung des Projektteams, um die erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicherzustellen.
  • Erstellung von präzisen Finanzmodellen und Business Cases zur Unterstützung von Transaktionsentscheidungen.
  • Unterstützung bei der Kaufvertragsverhandlung.
  • Je nach Hintergrund und Kapazität: Mitarbeit in Sanierungs- und Restrukturierungsprojekten.
  • Aktiver Wissenstransfer innerhalb der Projektteams und der gesamten Organisation sowie Vorantreiben interner Themen und Projekte im Geschäftsbereich Transaktion.

Das bringst du mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (z.B. Wirtschafts-/ Insolvenzrecht, Finanzierung, Accounting, Controlling) oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Fundierte Erfahrungen (mind. 4-5 Jahre) in den Bereichen M&A, Consulting, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung.
  • Hartnäckigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit potenziellen Investoren, Auftraggebern und sonstigen Stakeholdern.
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Problemstellungen effektiv zu erfassen und lösungsorientiert anzugehen.
  • Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit (erster) Erfahrung in der Leitung von Teams sowie pragmatischem, unternehmerischem Handeln.
  • Ein souveränes Auftreten, sehr gute Präsentations- sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Versierte Kenntnisse des MS-Office-Paketes (Excel, PowerPoint).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse (>Level C1).
  • Ca. 40 % Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Das erwartet dich:

  • Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag - wir sind gespannt auf deine Ideen!
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet.
  • Vielseitige Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnung sowie eigenverantwortliche Arbeit.
  • Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen.
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten.
  • Ein persönlicher Buddy zur Unterstützung deines Einstiegs sowie unser WAYtoring-Programm zur Förderung deiner individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum.
  • Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen (u. a. ein Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, ein JobRad-Leasing, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Akademie oder externen Anbietern und die Möglichkeit auf ein Sabbatical!).

Über uns:

WAYES – Join and grow with us! Gemeinsam gestalten wir den Rahmen, in dem unser Team wirksam sein kann. Wertschätzend, hierarchie-unabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung – das sind wir! Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere Kolleg:innen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen. Seit über 20 Jahren ebnen wir mit unseren Geschäftsbereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, CFO-Services sowie Steuerberatung und Interim für Unternehmen den Weg hin zu positiven Veränderungen. Unsere zentralen Standorte sind Hamburg, Berlin, München, Düsseldorf, Oldenburg, Bremen und Hannover.

Manager:in (m/w/d) im Bereich Distressed M&A / Transaktionen Arbeitgeber: WAYES GmbH & Co. KG

WAYES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ab dem ersten Tag Gestaltungsfreiheit und Verantwortung bietet. Mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Paket an Zusatzleistungen unterstützt das Unternehmen die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen in einem kreativen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, an vielseitigen Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen WAYES zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

WAYES GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in (m/w/d) im Bereich Distressed M&A / Transaktionen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für M&A und Transaktionen! Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und wie du zur Lösung komplexer Probleme beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in (m/w/d) im Bereich Distressed M&A / Transaktionen mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Finanzanalysen
Erstellung von Informationsmemoranden
Investorenterminen
Stakeholder-Kommunikation
Koordination von Arbeitspaketen
Finanzmodelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die M&A-Welt und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAYES GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich M&A vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Dynamiken der Branche verstehst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzanalysen erstellt oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Achte darauf, auch deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz zu betonen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.