Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an spannenden M&A-Transaktionen und entwickle innovative Finanzanalysen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer wertschätzenden und teamorientierten Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Zusatzleistungsangebot.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem persönlichen Buddy für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und bringe deine Ideen in vielseitigen Projekten ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in M&A, Consulting oder Corporate Finance sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Daran solltest du Freude haben:
- Teilnahme an M&A-Transaktionen in verschiedenen Branchen mittels Analyse- und Konzeptarbeit
- Die Erarbeitung von Finanzanalysen sowie projektrelevanten Dokumenten (z.B. Informationsmemoranden, Teaser, Fact Books) zusammen mit dem Projektteam
- Die Vorbereitung und Durchführung von Investorenterminen, Management Meetings und Unternehmensbesichtigungen
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den beteiligten Stakeholdern, um erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten
- Erstellung von präzisen Finanzmodellen und Business Cases zur Unterstützung von Transaktionsentscheidungen
- Je nach Hintergrund und Kapazität: Mitarbeit in Sanierungs- und Restrukturierungsprojekten
- Teilnahme an Wissenstransfers innerhalb der Projektteams und der gesamten Organisation sowie Vorantreiben interner Themen und Projekte im Geschäftsbereich Transaktion
Das bringst du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (z.B. Wirtschafts-/ Insolvenzrecht, Finanzierung, Accounting, Controlling) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Relevante Erfahrung (mind. 3-4 Jahre) in den Bereichen M&A, Consulting, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Problemstellungen effektiv zu erfassen und lösungsorientiert anzugehen
- Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Ein souveränes Auftreten, sehr gute Präsentations- sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Versierte Kenntnisse des MS-Office-Paketes (Excel, PowerPoint)
- Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse (>Level C1)
- Ca. 30 % Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das erwartet dich:
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag - wir sind gespannt auf deine Ideen!
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet
- Vielseitige Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnung sowie eigenverantwortliche Arbeit
- Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten
- Ein persönlicher Buddy zur Unterstützung deines Einstiegs sowie unser WAYtoring-Programm zur Förderung deiner individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum
- Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen (u. a. ein Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, ein JobRad-Leasing, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Akademie oder externen Anbietern und die Möglichkeit auf ein Sabbatical!)
Über uns:
WAYES – Join and grow with us! Gemeinsam gestalten wir den Rahmen, in dem unser Team wirksam sein kann. Wertschätzend, hierarchie-unabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung – das sind wir! Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere Kolleg:innen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen. Seit über 20 Jahren ebnen wir mit unseren Geschäftsbereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, CFO-Services sowie Steuerberatung und Interim für Unternehmen den Weg hin zu positiven Veränderungen. Unsere zentralen Standorte sind Hamburg, Berlin, München, Düsseldorf, Oldenburg, Bremen und Hannover.
(Senior) Berater:in (m/w/d) im Bereich Distressed M&A / Transaktionen Arbeitgeber: WAYES GmbH & Co. KG
WAYES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ab dem ersten Tag Gestaltungsfreiheit und Verantwortung bietet. Mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Spektrum an Projekten in verschiedenen Branchen fördert das Unternehmen aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem umfassenden Paket an Zusatzleistungen, das unter anderem betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Berater:in (m/w/d) im Bereich Distressed M&A / Transaktionen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Beratern oder M&A-Profis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in Vorstellungsgesprächen im M&A-Bereich vertraut. Übe deine Antworten und sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und Lösungen anbieten kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft für M&A
Lass in Gesprächen durchscheinen, dass du wirklich für M&A brennst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends oder Herausforderungen in der Branche. Wenn du authentisch und engagiert wirkst, wird das die Interviewer beeindrucken und deine Chancen erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Berater:in (m/w/d) im Bereich Distressed M&A / Transaktionen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAYES GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich M&A vertraut. Informiere dich über verschiedene Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, und sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie diese Trends die Transaktionen beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme effektiv gelöst hast.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du möglicherweise Präsentationen halten musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um dein souveränes Auftreten und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in einem Projekt.
