Senior Manager:in Restrukturierung (m/w/d)

Senior Manager:in Restrukturierung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Restrukturierungskonzepte.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flexibler, teamorientierter Kultur.
  • Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur positiven Veränderung von Unternehmen bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Restrukturierung und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Daran solltest du Freude haben:

  • Die Verantwortung im Team mit deiner Projektleitungsfunktion zu tragen, inkl. Sicherstellung der persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder und der ganzheitlichen Koordination von Aufgaben im Team.
  • Identifizierung von Potenzialen sowie wesentlicher Beitrag an der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Restrukturierung.
  • Eine tragende Rolle bei der Erstellung von Restrukturierungskonzepten und Sanierungsgutachten innezuhaben.
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten und die Mandant:innen bei der Implementierung zu unterstützen.
  • Erörterung von Geschäftsmodellen und Strategien, Identifizierung von Sanierungshebeln entlang des Unternehmenszyklus.
  • Erstellung und Plausibilisierung von mittel- und langfristigen integrierten Unternehmensplanungen.
  • Vorantreiben interner Themen (u. a. Wissensaustausch, WAYES Akademie) und Projekte im Geschäftsbereich Restrukturierung.

Das bringst du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts-, Ingenieur-, Naturwissenschaften (idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Finanzen und/oder Controlling).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungskontext mit Fokus auf Sanierung/Restrukturierung und einem Track Record an erfolgreich abgeschlossenen Projekten.
  • Fundiertes Knowhow in Finanzanalysen, integrierter Planung und Cashflow-Prognosen.
  • Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Problemstellungen effektiv zu erfassen und effizient sowie lösungsorientiert anzugehen.
  • Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von IDW S6 Konzepten und Fortführungsprognosen.
  • Ein bestehendes Netzwerk in der Branche, idealerweise auch Akquise-Erfahrung.
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und Souveränität im Auftreten mit Stakeholdern.
  • Eine ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungskompetenz.
  • Spaß an der Arbeit in (wechselnden) Projektteams und Erfahrung in der Führung und Unterstützung von Teams.
  • 40-50% Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
  • Versierte Kenntnisse des MS-Office-Paketes (Excel, PowerPoint).
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Das erwartet dich:

  • Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag - wir sind gespannt auf deine Ideen!
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet.
  • Vielseitige Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnung sowie eigenverantwortliche Arbeit.
  • Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen.
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten.
  • Ein persönlicher Buddy zur Unterstützung deines Einstiegs sowie unser WAYtoring-Programm zur Förderung deiner individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum.
  • Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen (u. a. ein Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, ein JobRad-Leasing, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Akademie oder externen Anbietern und die Möglichkeit auf ein Sabbatical!).

Über uns:

WAYES – Join and grow with us! Gemeinsam gestalten wir den Rahmen, in dem unser Team wirksam sein kann. Wertschätzend, hierarchie-unabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung – das sind wir! Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere Kolleg:innen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen. Seit über 20 Jahren ebnen wir mit unseren Geschäftsbereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, CFO-Services sowie Steuerberatung und Interim für Unternehmen den Weg hin zu positiven Veränderungen. Unsere zentralen Standorte sind Hamburg, Berlin, München, Düsseldorf, Oldenburg, Bremen und Hannover.

Senior Manager:in Restrukturierung (m/w/d) Arbeitgeber: WAYES GmbH & Co. KG

WAYES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern von Anfang an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung bietet. Mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kreativen Umfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem umfassenden Paket an Zusatzleistungen und der Möglichkeit, an vielseitigen Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

WAYES GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager:in Restrukturierung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über die Werte und Projekte von WAYES, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager:in Restrukturierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Finanzanalysen
Integrierte Planung
Cashflow-Prognosen
Analytische Denkweise
Problem-Lösungsfähigkeiten
Erstellung von IDW S6 Konzepten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAYES GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior Managers in der Restrukturierung vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Restrukturierung und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast, um den Erfolg des Teams zu sichern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich souverän

Achte auf eine klare und selbstbewusste Kommunikation. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen und Erfahrungen überzeugend vermitteln kannst, besonders wenn es um komplexe Themen wie Finanzanalysen oder Restrukturierungskonzepte geht.