Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und arbeite an Finanzanalysen für Unternehmen.
- Arbeitgeber: WAYES – ein innovatives Beratungsunternehmen mit flexibler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte positive Veränderungen in verschiedenen Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Erfahrung, 4-5 Jahre in M&A oder Consulting.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% innerhalb Deutschlands und ein persönlicher Buddy für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
WAYES – Join and grow with us! Wertschätzend, hierarchieunabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung – das sind wir! Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere Kolleg:innen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen. Seit über 20 Jahren ebnen wir mit unseren Geschäftsbereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion und Transformation für Unternehmen den Weg hin zu positiven Veränderungen. Unsere zentralen Standorte sind Hamburg, Berlin, Oldenburg, Bremen und Hannover. Als Berater sind wir selbstverständlich mobil und flexibel, daher agieren wir deutschlandweit. Dabei achten wir darauf, dass Privatleben und Reisetätigkeit im guten Einklang sind!
Daran solltest Du Freude haben:
- Die Übernahme der (Teil-) Projektleitung bei M&A-Transaktionen in verschiedenen Branchen mittels Analyse- und Konzeptarbeit
- Die Verantwortung für die Erarbeitung von Finanzanalysen sowie projektrelevanten Dokumenten zu tragen (z.B. Informationsmemoranden, Teaser, Fact Books)
- Die Vorbereitung und Durchführung von Investorenterminen, Management Meetings und Unternehmensbesichtigungen
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den beteiligten Stakeholdern, um erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten
- Die Koordination der jeweiligen Arbeitspakete und Anleitung des Projektteams, um die erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicherzustellen
- Erstellung von präzisen Finanzmodellen und Business Cases zur Unterstützung von Transaktionsentscheidungen
- Unterstützung bei der Kaufvertragsverhandlung
- Je nach Hintergrund und Kapazität: Mitarbeit in Sanierungs- und Restrukturierungsprojekten
- Aktiver Wissenstransfer innerhalb der Projektteams und der gesamten Organisation sowie Vorantreiben interner Themen und Projekte im Geschäftsbereich Transaktion
Das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (z.B. Wirtschafts-/ Insolvenzrecht, Finanzierung, Accounting, Controlling) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrungen (mind. 4-5 Jahre) in den Bereichen M&A, Consulting, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung
- Hartnäckigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit potenziellen Investoren, Auftraggebern und sonstigen Stakeholdern
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Problemstellungen effektiv zu erfassen und lösungsorientiert anzugehen
- Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit (erster) Erfahrung in der Leitung von Teams und pragmatisches, unternehmerisches Handeln
- Ein souveränes Auftreten, sehr gute Präsentations- sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Versierte Kenntnisse des MS-Office-Paketes (Excel, PowerPoint)
- Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse (>Level C1)
- Ca. 40 % Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das erwartet Dich:
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag – wir sind gespannt auf deine Ideen!
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet
- Vielseitige Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnung sowie eigenverantwortliche Arbeit
- Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten
- Ein persönlicher Buddy, um dir den bestmöglichen Einstieg zu gewährleisten
- Nicht ganz unwichtig: ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum
Last but not least, erhält jedes Teammitglied jede Menge Benefits, so dass das Arbeiten bei uns noch ein kleines bisschen mehr Spaß bereitet: Dazu gehört ein Mobilitätsangebot, Betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, die Möglichkeit ein JobRad zu leasen, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Academy sowie auch externen Anbietern, Workation & Sabbaticals!
YES, das klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – gerne direkt an karriere@wayes.de. Olivia freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und steht Dir unter der Rufnummer +49 40 736768-12 für Fragen zur Verfügung.
Manager CFO-Services (m/w/d) Arbeitgeber: WAYES Verwaltungs GmbH
Kontaktperson:
WAYES Verwaltungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager CFO-Services (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten bereit sein, unsere Ideen und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Bei uns zählt nicht nur die fachliche Qualifikation, sondern auch die persönliche Note. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager CFO-Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich motiviert und warum du zu WAYES passen würdest.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Manager CFO-Services passen.
Präzision ist das A und O: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Eine klare Struktur und präzise Formulierungen helfen uns, deine Argumente besser nachzuvollziehen und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten! Nutze unser Online-Formular, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAYES Verwaltungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von WAYES. Da sie teamorientiert und hierarchieunabhängig sind, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem flexiblen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in M&A, Consulting oder Corporate Finance demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle fundierte Finanzanalysen erfordert, sei bereit, deine analytischen Denkweisen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme angehst und welche Methoden du verwendest, um präzise Finanzmodelle zu erstellen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Projekten stellst. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf enge Kommunikation mit Stakeholdern legst.