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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und arbeite an Finanzanalysen und Investorenterminen.
- Arbeitgeber: WAYES ist ein innovatives Beratungsunternehmen mit ĂĽber 20 Jahren Erfahrung in Restrukturierung und Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und profitiere von einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 4-5 Jahre Erfahrung in M&A oder Consulting erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte einen persönlichen Buddy für deinen Einstieg und viele weitere Benefits!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
WAYES – Join and grow with us!
Wertschätzend, hierarchieunabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung – das sind wir! Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere Kolleg:innen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen.
Seit über 20 Jahren ebnen wir mit unseren Geschäftsbereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion und Transformation für Unternehmen den Weg hin zu positiven Veränderungen. Unsere zentralen Standorte sind Hamburg, Berlin, Oldenburg, Bremen und Hannover. Als Berater sind wir selbstverständlich mobil und flexibel, daher agieren wir deutschlandweit. Dabei achten wir darauf, dass Privatleben und Reisetätigkeit im guten Einklang sind!
Daran solltest Du Freude haben:
- Die Ăśbernahme der (Teil-) Projektleitung bei M&A-Transaktionen in verschiedenen Branchen mittels Analyse- und Konzeptarbeit
- Die Verantwortung fĂĽr die Erarbeitung von Finanzanalysen sowie projektrelevanten Dokumenten zu tragen (z.B. Informationsmemoranden, Teaser, Fact Books)
- Die Vorbereitung und DurchfĂĽhrung von Investorenterminen, Management Meetings und Unternehmensbesichtigungen
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den beteiligten Stakeholdern, um erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten
- Die Koordination der jeweiligen Arbeitspakete und Anleitung des Projektteams, um die erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicherzustellen
- Erstellung von präzisen Finanzmodellen und Business Cases zur Unterstützung von Transaktionsentscheidungen
- UnterstĂĽtzung bei der Kaufvertragsverhandlung
- Je nach Hintergrund und Kapazität: Mitarbeit in Sanierungs- und Restrukturierungsprojekten
- Aktiver Wissenstransfer innerhalb der Projektteams und der gesamten Organisation sowie Vorantreiben interner Themen und Projekte im Geschäftsbereich Transaktion
Das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (z.B. Wirtschafts-/ Insolvenzrecht, Finanzierung, Accounting, Controlling) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrungen (mind. 4-5 Jahre) in den Bereichen M&A, Consulting, Corporate Finance oder WirtschaftsprĂĽfung
- Hartnäckigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit potenziellen Investoren, Auftraggebern und sonstigen Stakeholdern
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Problemstellungen effektiv zu erfassen und lösungsorientiert anzugehen
- Teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit (erster) Erfahrung in der Leitung von Teams und pragmatisches, unternehmerisches Handeln
- Ein souveränes Auftreten, sehr gute Präsentations- sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Versierte Kenntnisse des MS-Office-Paketes (Excel, PowerPoint)
- Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse (>Level C1)
- Ca. 40 % Reisebereitschaftinnerhalb Deutschlands
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Das erwartet Dich:
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag – wir sind gespannt auf deine Ideen!
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet
- Vielseitige Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnung sowie eigenverantwortliche Arbeit
- Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten
- Nicht ganz unwichtig: ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum
Ein persönlicher Buddy, um dir den bestmöglichen Einstieg zu gewährleisten
Last but not least, erhält jedes Teammitglied jede Menge Benefits, so dass das Arbeiten bei uns noch ein kleines bisschen mehr Spaß bereitet:
Dazu gehört ein Mobilitätsangebot, Betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, die Möglichkeit ein JobRad zu leasen, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Academy sowie auch externen Anbietern, Workation & Sabbaticals!
YES, das klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – gerne direkt an Olivia freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und steht Dir unter der Rufnummer +49 40 736768-12 für Fragen zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Manager Distressed M&A / Transaktionen (m/w/d) Arbeitgeber: WAYES Verwaltungs GmbH
Kontaktperson:
WAYES Verwaltungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Distressed M&A / Transaktionen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der M&A-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei WAYES arbeiten oder dort gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich M&A und Restrukturierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für M&A-Positionen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei WAYES. Deine Motivation und dein Engagement können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Distressed M&A / Transaktionen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber WAYES. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Manager Distressed M&A wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in M&A, Consulting und Corporate Finance.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu WAYES passt. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Projektleitung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAYES Verwaltungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von WAYES. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufĂĽgen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in M&A, Consulting oder Corporate Finance unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Finanzmodell oder eine Fallstudie zu diskutieren. Übe, komplexe Probleme strukturiert zu lösen und deine Lösungsansätze klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Frage nach der Teamstruktur und wie Projekte typischerweise koordiniert werden.
