Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im CFO-Services-Bereich und optimiere Finanzfunktionen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden und teamorientierten Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem persönlichen Buddy für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Finanzwelt zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finance und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Daran solltest du Freude haben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung von Projekten im Umfeld CFO-Services - vom Aufbau und der Optimierung von Finance-Funktionen über Interim-CFO-Mandate bis hin zu dem Aufbau von Reporting- und Planungssystemen.
- Analyse und Bewertung von Finanz- und Controllingprozessen bei unseren Mandant:innen, inklusive Soll-Ist-Vergleichen, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung konkreter Maßnahmen.
- Erstellung und Plausibilisierung integrierter Unternehmens- und Finanzplanungen, Liquiditäts-Prognosen und Working-Capital-Konzepte.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Berichtswesen (KPI-Definition, Dashboards, Standardisierung von Reportings, Einführung geeigneter Tools wie zum Beispiel Lucanet und Agicap).
- Begleitung und Beratung unserer Mandant:innen bei Veränderungen in der Finance-Organisation - etwa bei der Neuausrichtung von Rollen, Prozessen und Schnittstellen.
- Führung und Coaching von Projektteams: Du leitest Consultants und Senior Consultants an, stellst die Ergebnisqualität sicher und achtest auf Zeit- und Budgeteinhaltung.
- Unterstützung bei der Akquise: Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten, Konzepten und Kundenpräsentationen mit.
- Interne Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs CFO-Services - von der Entwicklung neuer Themenfelder bis zum Wissenstransfer im Team.
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Finance, Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 4-7 Jahre) im Beratungsumfeld oder in einer verantwortlichen Finance-/Controlling-Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in Finanzanalyse, Controlling, Planung & Reporting sowie im Liquiditätsmanagement.
- Idealerweise Erfahrung im Aufbau oder in der Transformation von Finance-Organisationen sowie in der Einführung von Reporting- oder Planungstools (z. B. Lucanet/ Agicap/BI-Systeme).
- Analytische Stärke, unternehmerisches Denken und Freude an der Lösung komplexer Aufgaben.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit Mandanten und Stakeholdern.
- Team- und Führungskompetenz: Du motivierst Dein Team, förderst seine Entwicklung und sorgst für ein produktives Miteinander.
- Reisebereitschaft (ca. 20 %, abhängig vom Projekt) sowie Flexibilität im Beratungsalltag.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Das erwartet dich
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag - wir sind gespannt auf deine Ideen!
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet.
- Vielseitige Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnung sowie eigenverantwortliche Arbeit.
- Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen.
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten.
- Ein persönlicher Buddy zur Unterstützung deines Einstiegs sowie unser WAYtoring-Programm zur Förderung deiner individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum.
- Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen (u. a. ein Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, ein JobRad-Leasing, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Akademie oder externen Anbietern und die Möglichkeit auf ein Sabbatical!).
Über uns
WAYES - Join and grow with us! Gemeinsam gestalten wir den Rahmen, in dem unser Team wirksam sein kann. Wertschätzend, hierarchie-unabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung - das sind wir! Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere Kolleg:innen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen. Seit über 20 Jahren ebnen wir mit unseren Geschäftsbereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, CFO-Services sowie Steuerberatung und Interim für Unternehmen den Weg hin zu positiven Veränderungen.
Manager:in CFO-Services (m/w/d) Arbeitgeber: WAYES
WAYES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ab dem ersten Tag Gestaltungsfreiheit und Verantwortung bietet. Mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Spektrum an Projekten in verschiedenen Branchen fördert das Unternehmen die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Buddy-System. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Paket an Zusatzleistungen, das unter anderem betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in CFO-Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für CFO-Services! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Optimierung von Finanzprozessen beigetragen hast. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in CFO-Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach den besten Talenten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAYES vorbereitet
✨Verstehe die CFO-Services
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich CFO-Services vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Finanzanalyse und im Controlling dazu beitragen können, die Projekte erfolgreich zu steuern und zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanz- oder Controllingprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Team- und Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Zeige, wie du Consultants und Senior Consultants angeleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Ergebnisqualität sicherzustellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Flexibilität bei der Arbeit zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.