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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung von Restrukturierungskonzepten und finanziellen Analysen.
- Arbeitgeber: WAYES – ein innovatives Unternehmen mit flexibler, teamorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, umfangreiche Zusatzleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: 40% Reisebereitschaft und ein persönlicher Buddy zur Unterstützung deines Einstiegs.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite an vielseitigen Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Finance/Controlling und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Daran solltest du Freude haben:
- Unterstützung bei der Erstellung von Restrukturierungskonzepten und Sanierungsgutachten
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien entlang des Unternehmenslebenszyklus
- Erstellung und Plausibilisierung von kurzfristigen Liquiditätsplanungen sowie mittel- und langfristigen integrierten Unternehmensplanungen
- Eigenständige Erstellung von finanzwirtschaftlichen Analysen
- Unterstützung im Rahmen der Begleitung von Insolvenzverfahren
- Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position z.B. bei einer Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit mit Finance/Controlling Schwerpunkt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts-, Ingenieur-, Naturwissenschaften u. ä.
- Analytische Herangehensweise mit der Fähigkeit anspruchvolle Problemstellungen effektiv zu erfassen und lösungsorientiert anzugehen
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung von Projektteams ist wünschenswert
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Versierte Kenntnisse des MS-Office-Paketes (Excel, PowerPoint)
- 40% Reisebereitschaft
Das erwartet dich:
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag - wir sind gespannt auf deine Ideen!
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet
- Vielseitige Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnung sowie eigenverantwortliche Arbeit
- Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten
- Ein persönlicher Buddy zur Unterstützung deines Einstiegs sowie unser WAYtoring-Programm zur Förderung deiner individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum
- Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen (u. a. ein Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, ein JobRad-Leasing, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Akademie oder externen Anbietern und die Möglichkeit auf ein Sabbatical!)
Über uns:
WAYES – Join and grow with us! Gemeinsam gestalten wir den Rahmen, in dem unser Team wirksam sein kann. Wertschätzend, hierarchie-unabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung – das sind wir! Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere Kolleg:innen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen. Seit über 20 Jahren ebnen wir mit unseren Geschäftsbereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, CFO-Services sowie Steuerberatung und Interim für Unternehmen den Weg hin zu positiven Veränderungen. Unsere zentralen Standorte sind Hamburg, Berlin, München, Oldenburg, Bremen und Hannover.
Senior Berater Restrukturierung (m/w/d) - hybrid Arbeitgeber: WAYES
Kontaktperson:
WAYES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Berater Restrukturierung (m/w/d) - hybrid
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und wirklich willst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater Restrukturierung (m/w/d) - hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAYES vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von der Firma vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Restrukturierung und Projektleitung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Stelle gute Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vorbereiten, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.