Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Restrukturierungskonzepte.
- Arbeitgeber: WAYES – ein wertschätzendes und teamorientiertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur positiven Veränderung von Unternehmen bei und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Sanierung/Restrukturierung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 40-50% innerhalb Deutschlands und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Daran solltest du Freude haben
- Die Verantwortung im Team mit deiner Projektleitungsfunktion zu tragen, inkl. Sicherstellung der persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder und der ganzheitlichen Koordination von Aufgaben im Team.
- Identifizierung von Potenzialen sowie wesentlicher Beitrag an der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Restrukturierung.
- Eine tragende Rolle bei der Erstellung von Restrukturierungskonzepten und Sanierungsgutachten innezuhaben.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten und die Mandant:innen bei der Implementierung zu unterstützen.
- Erörterung von Geschäftsmodellen und Strategien, Identifizierung von Sanierungshebeln entlang des Unternehmenszyklus.
- Erstellung und Plausibilisierung von mittel- und langfristigen integrierten Unternehmensplanungen.
- Vorantreiben interner Themen (u. a. Wissensaustausch, WAYES Akademie) und Projekte im Geschäftsbereich Restrukturierung.
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts-, Ingenieur-, Naturwissenschaften (idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Finanzen und/oder Controlling).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungskontext mit Fokus auf Sanierung/Restrukturierung und einem Track Record an erfolgreich abgeschlossenen Projekten.
- Fundiertes Knowhow in Finanzanalysen, integrierter Planung und Cashflow-Prognosen.
- Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Problemstellungen effektiv zu erfassen und effizient sowie lösungsorientiert anzugehen.
- Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von IDW S6 Konzepten und Fortführungsprognosen.
- Ein bestehendes Netzwerk in der Branche, idealerweise auch Akquise-Erfahrung.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und Souveränität im Auftreten mit Stakeholdern.
- Eine ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungskompetenz.
- Spaß an der Arbeit in (wechselnden) Projektteams und Erfahrung in der Führung und Unterstützung von Teams.
- 40-50% Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Versierte Kenntnisse des MS-Office-Paketes (Excel, PowerPoint).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
Das erwartet dich
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag - wir sind gespannt auf deine Ideen!
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet.
- Vielseitige Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnung sowie eigenverantwortliche Arbeit.
- Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen.
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten.
- Ein persönlicher Buddy zur Unterstützung deines Einstiegs sowie unser WAYtoring-Programm zur Förderung deiner individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Nicht ganz unwichtig: Ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum.
- Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen (u. a. ein Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, ein JobRad-Leasing, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Akademie oder externen Anbietern und die Möglichkeit auf ein Sabbatical!).
Über uns
WAYES – Join and grow with us! Gemeinsam gestalten wir den Rahmen, in dem unser Team wirksam sein kann. Wertschätzend, hierarchie-unabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung – das sind wir! Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere Kolleg:innen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen. Seit über 20 Jahren ebnen wir mit unseren Geschäftsbereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, CFO-Services sowie Steuerberatung und Interim für Unternehmen den Weg hin zu positiven Veränderungen. Unsere zentralen Standorte sind Hamburg, Berlin, München, Oldenburg, Bremen und Hannover.
Senior Manager (m/w/d) - hybrid Arbeitgeber: WAYES
Kontaktperson:
WAYES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (m/w/d) - hybrid
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Je mehr du weißt, desto besser kannst du zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Recherchen optimieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (m/w/d) - hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAYES vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior Managers vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Restrukturierung, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Problemlösung und strategischen Planung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierepfaden stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.