Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Restrukturierung und entwickle innovative Lösungen für unsere Mandant:innen.
- Unternehmen: WAYES - ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexibler Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Zusatzleistungsangebot.
- Weitere Informationen: Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem Buddy-System zur Unterstützung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur positiven Veränderung von Unternehmen bei und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Restrukturierungsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Daran solltest du Freude haben:
- Die Verantwortung im Team mit deiner Projektleitungsfunktion zu tragen, inkl. Sicherstellung der persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder und der ganzheitlichen Koordination von Aufgaben im Team.
- Identifizierung von Potenzialen sowie wesentlicher Beitrag an der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Restrukturierung.
- Eine tragende Rolle bei der Erstellung von Restrukturierungskonzepten und Sanierungsgutachten innezuhaben.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten und die Mandant:innen bei der Implementierung zu unterstützen.
- Erörterung von Geschäftsmodellen und Strategien, Identifizierung von Sanierungshebeln entlang des Unternehmenszyklus.
- Erstellung und Plausibilisierung von mittel- und langfristigen integrierten Unternehmensplanungen.
- Vorantreiben interner Themen (u. a. Wissensaustausch, WAYES Akademie) und Projekte im Geschäftsbereich Restrukturierung.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts-, Ingenieur-, Naturwissenschaften (idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Finanzen und/oder Controlling).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungskontext mit Fokus auf Sanierung/Restrukturierung und einem Track Record an erfolgreich abgeschlossenen Projekten.
- Fundiertes Knowhow in Finanzanalysen, integrierter Planung und Cashflow-Prognosen.
- Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, anspruchsvolle Problemstellungen effektiv zu erfassen und effizient sowie lösungsorientiert anzugehen.
- Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von IDW S6 Konzepten und Fortführungsprognosen.
- Ein bestehendes Netzwerk in der Branche, idealerweise auch Akquise-Erfahrung.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten und Souveränität im Auftreten mit Stakeholdern.
- Eine ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungskompetenz.
- Spaß an der Arbeit in (wechselnden) Projektteams und Erfahrung in der Führung und Unterstützung von Teams.
- Versierte Kenntnisse des MS-Office-Paketes (Excel, PowerPoint).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
Das erwartet dich:
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag - wir sind gespannt auf deine Ideen!
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet.
- Vielseitige Projekte unterschiedlichster Branchen und Größenordnung sowie eigenverantwortliche Arbeit.
- Die Förderung deiner beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen.
- Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten.
- Ein persönlicher Buddy zur Unterstützung deines Einstiegs sowie unser WAYtoring-Programm zur Förderung deiner individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum.
- Ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen (u. a. ein Mobilitätsangebot, betriebliche Altersvorsorge, eine vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, ein JobRad-Leasing, der Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere WAYES-Akademie oder externen Anbietern und die Möglichkeit auf ein Sabbatical!).
Über uns:
WAYES - Join and grow with us! Gemeinsam gestalten wir den Rahmen, in dem unser Team wirksam sein kann. Wertschätzend, hierarchie-unabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung - das sind wir! Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere Kolleg:innen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen. Seit über 20 Jahren ebnen wir mit unseren Geschäftsbereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, CFO-Services sowie Steuerberatung und Interim für Unternehmen den Weg hin zu positiven Veränderungen.
Senior Manager:in Restrukturierung (m/w/d) Arbeitgeber: WAYES
WAYES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ab dem ersten Tag Gestaltungsfreiheit und Verantwortung bietet. Mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Paket an Zusatzleistungen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die Möglichkeit, an vielseitigen Projekten zu arbeiten und in einem kreativen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen tätig zu sein, macht WAYES zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager:in Restrukturierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website empfehlen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Restrukturierung am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Erfolge und Strategien klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
In der Restrukturierung ist Teamarbeit entscheidend. Betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur individuelle Leistung bringen, sondern auch als Team stark sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager:in Restrukturierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WAYES vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior Managers in der Restrukturierung vertraut. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Restrukturierungsprojekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Problem zu lösen oder eine Finanzanalyse durchzuführen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.