Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und verbessere die Gesundheitsversorgung für Medicaid-Patienten.
- Unternehmen: Waymark, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer mission-driven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Gesundheitsversorgung und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung und Erfahrung in der Patientenversorgung erforderlich.
Waymark ist ein mission-driven Team von Gesundheitsdienstleistern, Technologen und Entwicklern, das daran arbeitet, die Versorgung für Menschen mit Medicaid-Leistungen zu transformieren. Wir arbeiten mit Gemeinschaften zusammen, um technologiegestützte, menschenzentrierte Unterstützung zu bieten, die Patienten hilft, gesund zu bleiben und zu gedeihen.
Unsere Werte sind die Grundlage dafür, wie wir arbeiten, wachsen und uns gegenseitig unterstützen:
- Bold Builders: Wir stellen uns den schwierigsten Herausforderungen in der Versorgung, indem wir die Kraft der Gemeinschaft und Technologie nutzen.
- Humble Learners: Wir suchen Feedback, schätzen unterschiedliche Perspektiven und begrüßen Herausforderungen an unsere Annahmen.
- Experiment to Improve: Wir nutzen Daten, um Entscheidungen zu treffen und unsere Leistung kontinuierlich zu bewerten.
- Focused Urgency: Unsere Mission treibt uns an, schnell und unermüdlich auf bedeutende Ergebnisse hinzuarbeiten.
In dieser Rolle werden Sie der zweite medizinische Leiter eines interdisziplinären Teams für Bevölkerungsmedizin sein und als primärer klinischer Supervisor und Ausbilder für die Midwest- und Westküstenmärkte von Waymark fungieren. Sie werden klinisch unsere KI-unterstützte Plattform zur Pflege-Navigation für Medicaid-Bevölkerungen überwachen, Patienteneskalationen in Echtzeit überprüfen und triagieren sowie wöchentliche multidisziplinäre Runden mit Ihren regionalen Pflegeteams durchführen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Wöchentliche multidisziplinäre Runden mit den Pflege-Teams im Midwest und an der Westküste durchführen, Patienten-Ziele und komplexe medizinische sowie soziale Situationen überprüfen und klinische Aufsicht sowie Strategien zur Ergebnisverbesserung bereitstellen.
- Als designated reviewer und triagierender Arzt für COMPASS-Patienteneskalationen fungieren und klinisches Urteilsvermögen anwenden, um AI-gekennzeichnete Fälle zu priorisieren und an die entsprechenden nächsten Schritte zu leiten.
- Monatliche Schulungssitzungen zur Pflegeerbringung mit dem Co-Medical Lead abwechseln und fallbasierte Lerninhalte entwickeln und durchführen.
- Klinische Aufsicht für lizenzierte Therapeuten (LCSW/LMFT) und Apotheker-Teams bereitstellen, einschließlich zeitkritischer Eskalationen.
- On-Call-Bereitschaft mit dem Co-Medical Lead für seltene nachträgliche klinische Eskalationen und Fragen aus den Feldteams rotieren.
- Als klinischer Partner für regionale Betriebsleiter fungieren und die Marktleistung unterstützen.
- Waymark bei regionalen und nationalen Treffen mit der ärztlichen Leitung von Gesundheitssystemen und Gesundheitsplänen vertreten.
- Aktuelles Wissen über klinische Best Practices in der Primärversorgung, integrierter Verhaltensgesundheit und Bevölkerungsmedizin aufrechterhalten.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Medizinische Ausbildung (MD/DO) und aktive medizinische Lizenz in einem US-Bundesstaat, in gutem Zustand.
- 3-5+ Jahre Erfahrung in der Primärversorgung über die Residency hinaus.
- Board-Zertifizierung in Familienmedizin, Innerer Medizin, Med-Peds oder Notfallmedizin.
- Erfahrung in der Überwachung multidisziplinärer Teams.
- Interesse an Gesundheitstechnologie und KI-unterstützter Versorgung.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Medicaid-Management, wertbasierten Verträgen oder Programmen zur Bevölkerungsmedizin.
- Hintergrund in klinischer Qualitätsverbesserung oder HEDIS-Messung.
Das Gehalt liegt zwischen 207.000 und 267.000 USD. Neben dem Gehalt bieten wir ein umfassendes Leistungspaket an.
Regional Medical Director Arbeitgeber: Waymark
Waymark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mission-driven Kultur pflegt und sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Gesundheitsversorgung für Medicaid-Berechtigte zu transformieren. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und innovative Lösungen bietet Waymark nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die einzigartige Kombination aus Technologie und menschlicher Unterstützung schafft eine bedeutungsvolle Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv zur Verbesserung des Lebens von Patienten beitragen können.
