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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte anspruchsvolle Infrastrukturprojekte und arbeite aktiv im Team.
- Arbeitgeber: Führendes Bauunternehmen mit starkem Wir-Gefühl und vielfältigem Team.
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Mentoring.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil von Großprojekten und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Bauingenieurwesen oder Bautechnik und gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Bereich Großprojekte wächst– und wir suchen engagierte Teamplayer (m/w/d), die mit uns anspruchsvolle Infrastrukturvorhaben gestalten möchten. In unserem vielfältigen Team stehen Zusammenarbeit, Unterstützung und ein starkes Wir‑Gefühl. Vom Beginn an arbeiten Sie aktiv an unseren Projekten mit, entwickeln Lösungen, meistern Herausforderungen und feiern gemeinsame Erfolge. Ihre Ideen sind gefragt. Werden Sie Teil eines Teams, das Großes bewegt.
Ihre Aufgaben als Abrechner:
- Eigenverantwortliche bautechnische Abrechnung
- Erstellung von Aufmaßen und Massenermittlungen
- Prüfen von Abrechnungsunterlagen unserer Nachunternehmer
- Mitwirkung bei Vertragsänderungen sowie Prüfung und Dokumentation von Vertragsabweichungen
Das bringen Sie mit als Abrechner:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Bautechnik
- Gute Kenntnisse in den abrechnungsrelevanten Baubestimmungen und der VOB/C
- Sicherer Umgang mit Office-Abrechnungsprogrammen, idealerweise gute Kenntnisse in RIB iTWO
- Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und eine hohe Zahlenaffinität
Darauf können Sie bauen:
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Rahmen anspruchsvoller Bauprojekte
- Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
- Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramm
- Onboarding & Mentoring
- Egym-Wellpass
Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als „Abrechner“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
Abrechner (m/w/d) im Bereich Großprojekte Arbeitgeber: Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
Kontaktperson:
Wayss & Freytag Ingenieurbau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abrechner (m/w/d) im Bereich Großprojekte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abrechner interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Projekte oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Herausforderungen im Bereich Großprojekte zu erfahren. So kannst du deine Ideen und Lösungen direkt einbringen und dich von anderen abheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job zu zeigen – wir suchen Teamplayer, die Großes bewegen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abrechner (m/w/d) im Bereich Großprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Abrechner erfüllst. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unseren Bewerben-Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Abrechner vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der bautechnischen Abrechnung und im Umgang mit VOB/C zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.