Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen mit Fokus auf Ingenieur- und Tunnelbau.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauwerkserhaltung und hinterlasse deine persönliche Handschrift.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Bauwerkserhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Bereich der Bauwerkserhaltung sind wir spezialisiert auf die dauerhafte Sicherung, Instandsetzung und Verstärkung von Ingenieur- und Betonbauwerken. Bei uns gestalten Sie vielseitige Projekte, übernehmen Verantwortung und entwickeln sich gemeinsam mit dem Team weiter. Für unsere Wayss & Freytag Bauwerkserhaltung GmbH suchen wir Sie am Standort Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Bauleiter (m/w/d) Bauwerkserhaltung:
- Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Zielsetzungen
- Verhandlungsführung mit Auftraggebenden und weiteren Projektbeteiligten
- Führung eines mehrköpfigen Baustellenteams
- Mitwirkung bei der Vergabe von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen, sowie Koordination in der Ausführungsphase
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Terminen unter Anwendung von LEAN-Methoden
- Nachtragsmanagement und Rechnungserstellung/-prüfung
- Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU)
Das bringen Sie mit als Bauleiter (m/w/d) Bauwerkserhaltung:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Bauwerkserhaltung (Betoninstandsetzung und Korrosionsschutz bei Stahlbauten)
- Kenntnisse in RIB iTWO von Vorteil
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, unternehmerisches Denken und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie bauen:
- Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
- Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramm
- Onboarding & Mentoring
Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als „Bauleiter (m/w/d) Bauwerkserhaltung“ unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennenzulernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
Bauleiter (m/w/d) Bauwerkserhaltung Arbeitgeber: Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
Als einer der führenden Arbeitgeber im Bauwesen bietet die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG in Mainz nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und ein umfassendes Weiterbildungsprogramm. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters, während wir gemeinsam an bedeutenden Bauprojekten arbeiten, die die Zukunft gestalten.
Kontaktdaten:
Wayss & Freytag Ingenieurbau AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) Bauwerkserhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Bauwerkserhaltung und sprich über deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Bauwerkserhaltung ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) Bauwerkserhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Bauleiter zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Bauwerkserhaltung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG vorbereitet
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den aktuellen und vergangenen Projekten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der Bauwerkserhaltung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Kostenbewusstsein und dein unternehmerisches Denken, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
