Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Beschaffungsprozesse und Verhandlungen in spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen mit über 1.400 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Inklusiver Einstellungsprozess und vielfältige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen und erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk und haben schon bereits in der Baubranche gearbeitet? Wenn Sie verantwortungsbewusst sind und das notwendige technische Verständnis besitzen, um die Abläufe auf dem Bauprojekt nachvollziehen zu können, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift.
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Sie, für unsere spannenden Bauprojekte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Beschaffungsprozesse mit kaufmännischer Angebotsauswertung in der Kalkulations-, Auftrags- und Ausführungsphase
- Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte
- Auswahl qualifizierter und leistungsfähiger Lieferanten- und Nachunternehmen durch gezielte Ansprache
- Abwicklung von Angebotsprozessen
- Überwachung des Budgets und Erstellung von Preisspiegeln
- Ergebnisverantwortliche und selbständige Führung der Einkaufsverhandlungen
- Vertragsgestaltung sowie Überwachung der Bestellvorgänge
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, oder eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Baubranche wünschenswert
- RIB i-TWO und SAP Kenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe technische Affinität
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft erwünscht, ca. 20%
Darauf können Sie bauen:
- Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
- Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramm
- Onboarding & Mentoring
Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerben-Button. Nutzen Sie die Chance uns kennen zu lernen und begeistern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
(Junior) Einkäufer, (m/w/d), in Düsseldorf Arbeitgeber: Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
Als Bauhelfer (m/w/d) bei Wayss & Freytag Bauwerkserhaltung GmbH in Recklinghausen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Unser Team legt großen Wert auf eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und individuelle Entwicklungschancen erhält. Zudem bieten wir attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance fördern und Ihnen helfen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Wayss & Freytag Ingenieurbau AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Einkäufer, (m/w/d), in Düsseldorf erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Wayss & Freytag Ingenieurbau AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Einkäufer, (m/w/d), in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
