Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie Lean-Kultur und optimieren Sie Bauprozesse mit digitalen Tools.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Bauprojekte und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie haben Erfahrungen im Bereich Lean Management im Zusammenhang mit anspruchsvollen Bauprojekten? Sie leben die Lean-Kultur in Ihrem eigenen Umfeld und unterstützen Ihre Kollegen gerne bei der Umsetzung der Lean-Methoden? Sie suchen nach einem neuen Tätigkeitsfeld, in dem Sie die Lean-Ansätze noch weiter verbreiten und lehren können? Bei uns treffen Sie auf ein dynamisches und wachsendes Team, in dem Sie gemeinsam den Projekterfolg sicherstellen können. Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen Sie uns von Ihren Fachkenntnissen und Ihrer Persönlichkeit!
Unser Lean-Team in Frankfurt am Main sucht Sie deutschlandweit zur Unterstützung in abwechslungsreichen Projekten zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lean Construction Ingenieur (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie fördern die Sensibilisierung und Aufklärung aller Mitarbeiter für das Thema Lean in dem Unternehmen.
- Sie analysieren und optimieren Logistikprozesse im Baustellenumfeld und unterstützen die Teams vor Ort bei der Umsetzung.
- Implementierung und Weiterentwicklung einer Lean-basierten Software zur Steuerung von Bauprojekten.
- Sie nutzen digitale Tools für die Umsetzung der Optimierungen und treiben deren Nutzung weiter voran.
- Sie entwickeln und passen bestehende Standards innerhalb des Unternehmens kontinuierlich an.
- Sie stellen die Anwendung von nachhaltigen Prozessen, Methoden und Werkzeugen sicher und analysieren deren Erfolg.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Bereich Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lean Management von Vorteil.
- Erfahrung bei der Softwareimplementierung in Bauunternehmen von Vorteil.
- Vertrauter Umgang mit Lean-Methoden und Lean-Werkzeugen.
- Reisebereitschaft zur Unterstützung der Bauprojekte innerhalb von Deutschland.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Selbstständige, engagierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke.
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet.
- Sichere und unbefristete Festanstellung.
- Ein engagiertes und wachsendes Team in einem produktivem Arbeitsklima.
- Optimale Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielseitiges Weiterbildungsangebot.
- Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit dem Team.
Lean Construction Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Team in Frankfurt am Main zu arbeiten, wo Sie Ihre Expertise im Lean Management in anspruchsvollen Bauprojekten einbringen können. Wir fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die auf kontinuierlicher Weiterbildung und flexibler Arbeitszeitgestaltung basiert, um sicherzustellen, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Mit unbefristeten Festanstellungen und abwechslungsreichen Tätigkeiten bieten wir Ihnen ein sicheres und motivierendes Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Wayss & Freytag Ingenieurbau AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lean Construction Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Construction Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Wayss & Freytag Ingenieurbau AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
