Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertragsmanagement von der Angebotsphase bis zur Ausführung, Analyse von vertraglichen Anforderungen.
- Unternehmen: Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist eines der führenden Bauunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und flexible Arbeitszeitregelungen.
- Weitere Informationen: Standort ist Frankfurt am Main, regelmäßige Dienstreisen sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Großprojekte mit hoher technischer Komplexität in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung im Vertragswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Bereich Großprojekte gestalten wir anspruchsvolle Bauvorhaben mit hoher technischer und organisatorischer Komplexität. Hierfür suchen wir einen Teamplayer (m/w/d), die Freude daran hat, unsere Projekte von der Angebotsphase bis zur Ausführung vertraglich zu begleiten und dabei proaktiv bei einer erfolgreichen Projektabwicklung mitzuwirken. Werden Sie Teil eines Teams, das Großes bewegt.
Ihre Aufgaben als Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Großprojekte:
- Projektbegleitende Unterstützung im Vertragsmanagement – von der Angebotsphase über die Beauftragung bis hin zur Ausführung
- Analyse und Bewertung von vertraglichen Anforderungen, Chancen und Risiken in verschiedensten Vertragsformen wie VOB, IPA, FIDIC, NEC 4 und andere
- Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Nachunternehmer‑, Partner- und anderen projektbezogenen Verträgen
- Mitarbeit bei Nachträgen, Leistungsänderungen und Änderungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung, Einkauf und externen Partnern
- Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Partnern
- Proaktives Einbringen eigener Ideen zur Optimierung unserer vertraglichen Prozesse
Das bringen Sie mit als Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Großprojekte:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer technischen oder wirtschaftlichen Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung im Vertragswesen im Bauprojektumfeld, auch z. B. aus Bauleitung, Projektsteuerung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf oder ähnlichen Bereichen
- Interesse und ein vorausschauender Blick bei vertraglichen und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Fortbildungen
- Freude daran, konstruktive und nachhaltige Lösungen zu entwickeln – mit dem Anspruch, eine Win–Win Situation für alle Beteiligten zu erzielen
Darauf können Sie bauen:
- Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Flexibilität
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramm
- Onboarding & Mentoring
Wir unterstützen Sie aktiv dabei, sich in die Themen des Vertragswesens einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln. Auch die Einarbeitung in unsere firmenspezifischen Anwendungen und digitalen Tools fördern wir gezielt.
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
Vertragsmanager (m/w/d) Großprojekte Infrastrukturbau Arbeitgeber: Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
Wayss & Freytag Ingenieurbau AG bietet ein Weiterbildungsprogramm und Mentoring für neue Mitarbeiter. Der Standort in Frankfurt am Main ermöglicht die Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten. Mit über 1.400 Mitarbeitern gestalten wir die Welt von morgen.
Kontaktdaten:
Wayss & Freytag Ingenieurbau AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanager (m/w/d) Großprojekte Infrastrukturbau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager (m/w/d) Großprojekte Infrastrukturbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Wayss & Freytag Ingenieurbau AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
