Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertragsmanagement für spannende Bauprojekte von der Angebotsphase bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen mit über 1.400 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusiver Einstellungsprozess und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt von morgen und entwickle nachhaltige Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste Erfahrung im Vertragswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Bereich Großprojekte anspruchsvolle Bauvorhaben mit hoher technischer und organisatorischer Komplexität. Hierfür suchen wir einen Teamplayer (m/w/d) – mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund –, die Freude daran hat, unsere Projekte von der Angebotsphase bis zur Ausführung vertraglich zu begleiten und dabei aktiv bei einer erfolgreichen Projektabwicklung mitzuwirken. Werden Sie Teil eines Teams, das Großes bewegt.
Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift.
Ihre Aufgaben als Vertragsmanager (m/w/d):
- Projektbegleitende Unterstützung im Vertragsmanagement – von der Angebotsphase über die Beauftragung bis hin zur Ausführung
- Analyse und Bewertung von vertraglichen Anforderungen, Chancen und Risiken in verschiedensten Vertragsformen wie VOB, IPA, FIDIC, NEC4 und andere
- Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Nachunternehmer‑, Partner- und anderen projektbezogenen Verträgen
- Mitarbeit bei Nachträgen, Leistungsänderungen und Änderungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Bauleitung, Einkauf und externen Partnern
- Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Partnern
- Pro‑aktives Einbringen eigener Ideen zur Optimierung unserer vertraglichen Prozesse
Das bringen Sie mit als Vertragsmanager (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar technischer oder wirtschaftlichem Studiengang
- Erste praktische Erfahrung im Vertragswesen im Bauprojektumfeld, auch z. B. aus Bauleitung, Projektsteuerung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf oder ähnlichen Bereichen
- Interesse und ein vorausschauender Blick bei vertraglichen und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Freude daran, konstruktive und nachhaltige Lösungen zu entwickeln – mit dem Anspruch, eine Win‑Win‑Situation für alle Beteiligten zu erzielen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Fortbildungen
Darauf können Sie bauen:
- Tarifvertrag im Bauhauptgewerbe inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Neujahr
- Tarifliche Zusatzrente und Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramm
- Onboarding & Mentoring
Wir unterstützen Sie aktiv dabei, sich in die Themen des Vertragswesens einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln. Auch die Einarbeitung in unsere firmenspezifischen Anwendungen und digitalen Tools fördern wir gezielt.
Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsprozess und zur Chancengleichheit für alle Bewerbenden. Denn Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir stehen für freie Entfaltung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Beeinträchtigungen oder unterschiedlicher Lebenssituationen.
Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Großprojekte Arbeitgeber: Wayss & Freytag Ingenieurbau AG
Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Am Standort Hamburg erwartet Sie ein dynamisches Team, das in einem inklusiven Arbeitsumfeld zusammenarbeitet und innovative Lösungen für komplexe Bauprojekte entwickelt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und an bedeutenden Projekten mitzuwirken, während Sie von einem umfassenden Onboarding- und Mentoring-Programm profitieren.
Kontaktdaten:
Wayss & Freytag Ingenieurbau AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Großprojekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertragsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Wayss & Freytag auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bauwesen und über die spezifischen Projekte von Wayss & Freytag. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Projekte zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager (m/w/d) im Bereich Großprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Vertragsmanager (m/w/d) interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Vertragswesen oder im Bauprojektumfeld gesammelt hast. Zeig uns, wie du mit vertraglichen Anforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wayss & Freytag Ingenieurbau AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertragsarten
Mach dich mit den verschiedenen Vertragsformen wie VOB, IPA, FIDIC und NEC4 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Besonderheiten dieser Verträge verstehst und wie sie sich auf die Projektabwicklung auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertragswesen oder Bauprojektmanagement. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job einen starken Teamplayer erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Erfahrungen, in denen du eng mit Projektleitern, Bauleitern oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Optimierung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der vertraglichen Prozesse. Bereite Fragen vor, die darauf abzielen, wie das Unternehmen seine Abläufe optimiert und welche Ideen du einbringen könntest, um diese Prozesse zu verbessern.
