Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bars, Restaurants und Hotels.
- Unternehmen: Etablierte Vertriebsgesellschaft für hochwertige Lebensmittel und Getränke.
- Vorteile: Festes Gehalt, Umsatzprovision, Firmenfahrzeug und Smartphone.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsregion und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Vertrieb ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind eine etablierte Vertriebsgesellschaft mit Schwerpunkt auf hochwertigen Lebensmitteln und Getränken für Gastronomie, Hotellerie und professionelle Verwender. Zu unserem Sortiment gehören unter anderem frisch gepresste Frucht- und Direktsäfte sowie ausgewählte Produkte für Bars und Gastronomiebetriebe.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der aktiven Gewinnung neuer Kunden sowie dem Aufbau und der Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Bereich Bars, Gastronomie und Hotellerie.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise im zugeordneten Vertriebsgebiet
- Persönliche Besuche von Bars, Restaurants, Hotels, Cafés und weiteren gastronomischen Betrieben
- Vorstellung und Verkauf unseres Getränke- und Bar-Sortiments
- Präsentation und bei Bedarf Verkostung unserer Produkte direkt beim Kunden
- Aufbau eines eigenen nachhaltigen Kundenstamms
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Ausbau des Sortiments bei bereits gewonnenen Kunden
- Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Produktvorschläge
- Gewinnung neuer Absatzmöglichkeiten innerhalb der Gastronomie- und Bar-Szene
- Selbstständige Planung von Besuchsterminen und Vertriebsrouten
- Nachverfolgung von Angeboten und Verkaufsgesprächen
- Beobachtung des regionalen Marktes und der Wettbewerbssituation
- Regelmäßige Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Dokumentation der Vertriebsaktivitäten und Kundenkontakte
Ihr Profil:
Für diese Position suchen wir eine kontaktstarke und vertriebsorientierte Persönlichkeit, die gerne selbstständig arbeitet und Freude am persönlichen Umgang mit Kunden hat. Idealerweise verfügen Sie bereits über praktische Erfahrungen aus einem der folgenden Bereiche:
- Barbetrieb oder Bar-Gastronomie
- Gastronomie
- Hotellerie
- Getränkehandel
- Lebensmittel- oder Getränkegroßhandel
- Außendienst oder Vertrieb im HoReCa-Bereich
Besonders interessant sind für uns Bewerberinnen und Bewerber, die die Abläufe und Anforderungen von Bars, Restaurants oder Hotels bereits aus eigener beruflicher Erfahrung kennen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Für uns zählen insbesondere Persönlichkeit, Verkaufsorientierung und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Das sollten Sie mitbringen:
- Freude an Verkauf und aktiver Neukundenakquise
- Sicheres, freundliches und professionelles Auftreten
- Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Interesse an Getränken, Gastronomie und der Bar-Szene
- Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen im Außendienst
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Eine langfristig angelegte Position in einem wachsenden Vertriebsbereich
- Hochwertige und erklärungsfähige Produkte für Gastronomie und professionelle Anwender
- Eigenverantwortliches Arbeiten im eigenen Vertriebsgebiet
- Direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
- Kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung in Produkte, Sortiment und Verkaufsargumentation
- Firmenfahrzeug für die Tätigkeit im Außendienst
- Smartphone und notwendige Arbeitsmittel
- Leistungsorientierte Vergütung mit Fixgehalt, Umsatzprovision und Neukundenbonus
- Zunächst auf 12 Monate befristetes Arbeitsverhältnis
- 3 Monate Probezeit
- Bei erfolgreicher Zusammenarbeit ist ausdrücklich eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen
Vergütung:
Die Position verfügt über ein festes Grundgehalt sowie zusätzliche erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile. Während der dreimonatigen Probezeit:
- Grundgehalt: 2.000 € brutto monatlich
- zusätzlich 3 % Umsatzprovision
Nach erfolgreicher Probezeit:
- Grundgehalt: 2.500 € brutto monatlich
- zusätzlich 3 % Umsatzprovision
Die gesetzlichen Mindestvergütungsanforderungen werden unabhängig vom variablen Vergütungsmodell gewährleistet.
Wen wir suchen:
Wir suchen keine reine Bestandskundenbetreuung. Die Position richtet sich an Menschen, die gerne aktiv auf neue Kunden zugehen, Betriebe persönlich besuchen und Freude daran haben, aus einem ersten Gespräch eine langfristige Geschäftsbeziehung zu entwickeln. Sie sollten Spaß daran haben, selbstständig neue Bars, Restaurants und Hotels anzusprechen, unsere Produkte vorzustellen und Ihr eigenes Vertriebsgebiet kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erfahrung aus Gastronomie, Hotellerie oder Barbetrieb ist ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, verkäuferisches Talent besitzen und sich in der Gastronomie- oder Bar-Szene wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Gastronomie & Bar (m/w/d) Arbeitgeber: WaytoRetail
Als etablierte Vertriebsgesellschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf hochwertige Lebensmittel und Getränke für die Gastronomie spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen helfen, Ihre Vertriebsfähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und einem Firmenfahrzeug, was Ihre Tätigkeit im Außendienst in Berlin und Umgebung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Außendienst Gastronomie & Bar (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie WaytoRetail in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt WaytoRetail sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von WaytoRetail zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst Gastronomie & Bar (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei WaytoRetail.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei WaytoRetail willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei WaytoRetail!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Vertriebsmitarbeiter Außendienst Gastronomie & Bar (m/w/d) bei WaytoRetail bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WaytoRetail vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
