Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für ADAS-Funktionen und arbeite eng mit OEM-Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-Technologie für autonome Fahrzeuge entwickelt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Spezifikation und Lieferung von ADAS-Funktionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Before the detail, here's the challenge you'd help us solve.
We build the embodied intelligence that moves real vehicles safely, and the ecosystem a billion machines will run on in the future.
Very few people in AI can say this.
Every role here, whatever the team, plugs into that.
Here’s what this particular role covers.
About our Product Feature Owner Team
Wayve's Product & Delivery team turns our AI Driver technology into valuable, scalable vehicle capabilities for global OEM partners.
We work at the intersection of customer needs, product strategy and engineering delivery-defining what great looks like, aligning teams around a clear outcome and ensuring that Wayve's technology can be brought to market safely and effectively.
As part of this team, you'll take end-to-end ownership of specific Collision Avoidance and Lane Keeping ADAS functionalities.
You'll work closely with OEM customers, product and engineering teams to define feature scope, set performance targets and guide delivery from concept through to production.
Your work will directly shape how Wayve's technology performs for customers and drivers as we progress towards higher levels of autonomy.
- Your day-to-day
- Act as the accountable product owner for specific ADAS features, ensuring they are delivered on time, to the agreed specification and in line with customer and business needs.
- Partner closely with OEM customers to understand their requirements, represent their needs internally and align expectations without compromising Wayve's product strategy.
- Work with feature group owners and engineering teams to define feature scope, specifications, performance targets and delivery plans.
- Engage throughout feature development, providing early feedback, participating in testing and supporting evaluation and validation activities.
- Serve as the central point of coordination between OEMs, product and engineering teams, creating clarity, resolving ambiguity and reducing misunderstandings.
- Identify risks early, manage trade-offs and keep teams aligned as feature requirements, customer priorities and the technology evolve.
What you'll be working on
- Owning the end-to-end lifecycle of ADAS features across Collision Avoidance and Lane Keeping, including Automatic Emergency Braking (AEB), Lane Keeping Assist (LKA), Evasive Steering Assist (ESA), Automatic Emergency Steering (AES) and Blind Spot Monitoring (BSM).
- Defining and evolving feature specifications in partnership with OEMs, engineering and product teams.
- Harmonising customer requirements across OEM partners to maximise reusable assets, scalability and efficient feature delivery.
- Setting clear performance targets and ensuring features meet customer requirements, internal capabilities and agreed delivery specifications.
- Supporting testing, evaluation and validation to ensure feature quality and readiness for production.
- Maintaining and evolving the strategic feature roadmap as Wayve's technology advances towards higher levels of autonomy.
- Participating in agile planning and delivery rituals, helping teams manage dependencies, risks and priorities effectively.
- Ensuring feature delivery aligns with relevant automotive quality, safety and compliance expectations.
You should apply if
- You have strong experience specifying and delivering ADAS features from concept through to production, particularly across Collision Avoidance or Lane Keeping functions such as AEB, LKA, ESA, AES or BSM.
- You understand automotive development processes, including requirements management, the V-model, ASPICE, quality and validation.
- You are confident working directly with OEM customers: understanding their needs, negotiating requirements and representing their perspective internally while maintaining a clear view of Wayve's product strategy.
- You have sufficient technical depth to engage credibly with engineering teams on feature trade-offs, feasibility, testing, evaluation and validation.
- You are a strong cross-functional collaborator who can bridge technical and commercial perspectives, creating alignment across customers, product and engineering teams.
- You proactively identify risks and issues before they escal
- You are comfortable in an ambiguous, fast-moving environment and can bring structure and clarity without adding unnecessary process.
- Experience shipping complete ADAS features into large-scale automotive production programmes would be valuable.
- Knowledge of automotive quality, safety and compliance standards-including ASPICE, SOTIF, functional safety, GSR-II and DCAS-would be valuable.
- Experience with machine learning, LLMs or recent generative-AI methods and architectures would be beneficial.
- You bring curiosity and a forward-looking approach to developing new ADAS capabilities and advancing the customer experience.
- Not ticking every box? That's totally okay! If you're passionate about autonomy and kee
Product Feature Owner ADAS Arbeitgeber: Wayve
Wayve ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Ihre Beiträge geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Leonberg fördern wir Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig Flexibilität bieten. Unsere Kultur ermutigt zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, und wir setzen uns dafür ein, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Bereich wie der autonomen Fahrzeugtechnologie zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Feature Owner ADAS erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Wayve und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Wayve interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Feature Owner ADAS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Wayve unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Wayve!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wayve vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Wayve beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!